年长务工者回家往往是为了家庭 记者 汤铭明 摄
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厂家无奈
“要留住外来工，出手要大方”
禅城区张槎玉带制衣城，聚集了许多小型服装加工企业，健广制衣厂是其中之一。一眼望去，这家厂里的一排排缝纫机整齐地排列，但是，许多车位上却空空无人。管理人员老龚说，数年前，这里曾经是非常热闹，单是生产工就有100多人，现在却只剩二三十位工人在干活。
佛山清友制衣厂负责人王磊也向记者表示，要留住外来工，出手就要更大方。清友制衣厂的员工大多来自湖南，王磊说，现在湖南的制衣行业发展得较快，吸引了不少制衣女工回流。“如果在薪水、待遇上不超过来源地的水平，则很难打动她们将她们留在佛山”。
在南海狮山，外来工返乡的情况也同样存在。落户狮山工业园的佛山市科斯威电器有限公司是一家主要生产熨斗、烤箱等小家电的出口企业。该公司招工负责人说，从4月份开始，不少负责装配的师傅陆续返乡，造成了钳工、钣金工、模具师等岗位的空缺。“离职的师傅们大多是贵州人，年纪约在40岁，月入2000-4000元。有些入行十多年的老师傅，等到好不容易存够了钱，就回老家，买块地，盖间房，做点小本生意，不再南下打工了。”为了留住员工，这家公司里的薪金相应提高了5%-20%，但近半年来，仍有五六十人选择了离开。
记者连日走访发现，返乡现象多在纺织、陶瓷行业的小企业中发生，而这些行业在转型升级中首当其冲。“以前，很多广西人到石湾一带的陶瓷厂干活，但现在这现象已不多见。”佛山禅城区石湾街道榴苑路一位姓张的老街坊说。
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官方数据
“佛山无大规模返乡潮”
不过，在7月份，佛山市劳动就业服务中心应市政府要求，曾对外来工的返乡情况进行调查，结果显示，上半年，佛山市共有异地务工人员138.8万人，比去年底减少了3万人，下降了2.1%；对20家抽查企业中，18家企业在6-7月份均有不同程度的员工流失情况，共流失员工511人，占总人数12245人的4.2%，属于正常波动范围。该中心认为，佛山市并没有出现大规模返乡潮。
不能忽视的一个大背景是，从2008年开始，进入佛山的外来工人数逐年递减，到2012年季度末，这个数字跌至138.77万人，恢复到2003年的水平。而最高峰出现在2007年，高达195.71万人。
另外，数据显示，进入佛山市劳动力市场的人中真正求职的比率这三年来均低于40%，今年为最低。劳动部门解读认为，这说明人力资源市场变为劳动力供给不足，尤其生产类型的岗位，缺口数达2万多人。
佛山市劳动就业服务中心主任梁振新分析，近年来，佛山的生活消费水平升高，佛山本地经济下行明显，增速放缓，外来工的收入和待遇涨幅不大，内地政府鼓励本地就业，导致外来工的人数自2008年末以来连续减少。
记者 黄晓晴 实习生 陈洁仪
（责任编辑：袁霓）
