长沙职校教育推行预备员工制 校企合作新模式

　　预备员工制：是深化校企合作培养人才的新模式，企业的专业人士将直接进入校园课堂，为学生上课、学生也可以直接参与企业的各项员工培训，学生在毕业之后可以直接进入企业工作。

　　星辰在线—长沙新闻网5月7日讯（记者 谭琳静）以后在长沙上职业院校，可以同时兼具职业院校学生和企业预备员工的双重身份，并且学生毕业后将到企业对口就业。昨日，作为市政府、各级教育部门和湘籍企业力推的一项创新职业教育模式，预备员工制度成为2014年高新区校企合作论坛讨论热点话题，包括中联重科、远大住工、威盛集团等知名湘企在内的100多家企业，都对此新的职业教育模式表示看好。

　　预备员工制度和企业订单培养有什么区别？本次校企合作论坛主办方、长沙高新区教育局局长罗和平介绍，“订单式培养”是几年前职校主推模式，采取的是企业下人才订单，委托校方全程培养的模式，企业并不深入参与教学；而“预备员工制度”是深化校企合作培养人才的新模式，企业的专业人士将直接进入校园课堂，为学生上课、学生也可以直接参与企业的各项员工培训，学生在毕业之后可以直接进入企业工作。

　　“目前，这项创新培养模式已经在长沙高新技术工程学校试行了3年，有67家企业与我们深入合作，我们发现，这样的学生不仅对口就业率百分之百，而且一进企业就能迅速上手，无论对企业还是对学生个人的发展，都非常有利。”罗和平说。