外地来山东烟台打工的年轻女子小贾，因常年从事鞋类刷胶粘合工作，患上了“职业病”。“年纪轻轻真没想到能这样。”小贾告诉记者，她在莱山打工3年多时间里，用人单位从没有对小贾进行过职业健康检查。年前，小贾在烟台市职业病医院被确诊为职业病，经劳动部门认定为七级工伤，可是，由于家庭条件有限，高额的治疗费用小贾实在拿不出。
打工患上“职业病”异地维权举步维艰
今年25岁的小贾，是从临沂莒南县老家来烟台打工的外乡人。2010年1月，小贾在人才市场应聘到莱山区某单位从事鞋类刷胶粘合工作。由于用人单位给的待遇好，初来乍到的小贾很快接受这份工作，并且双方签订了一份劳动合同。
“单位伙食好，包吃住，工资也不错。”小贾告诉记者，就这样一干就是3年， 2013年12月因单位裁员，小贾只能选择离职，离职前单位也未对小贾进行职业健康检查。
可是，2014年7月的一天，小贾在临沂老家感到头昏、乏力、失眠、记忆力减退等神经衰弱症的不适症状，随后到当地医院就诊，被诊断为慢性中度苯中毒。经劳动行政部门认定为工伤后，由于单位没有为小贾缴纳工伤保险，身患重病的小贾只好找到单位负责人希望得到赔偿，但单位拒绝支付小贾的工伤待遇。
（责任编辑：杨淼）
