7月12日，四川省政府新闻办在成都市举行“四川省系统推进全面创新改革试验新闻发布会”。
在回答记者提问环节，四川电视台记者向省科技厅副厅长田云辉问到：田厅长，现在对实施创新驱动发展上有很多关注，这方面有没有什么激励政策?
省科技厅副厅长田云辉表示，非常乐意回答这个问题。中央、国务院召开科技大会，前几天，省委省政府召开全省科技创新大会，对我们建设创新驱动发展先行省建设，特别是对实施创新驱动发展战略做出部署。7月8日，四川日报有全面报道。今天，我对政策的情况，和我们的考虑，做个简单的介绍。
我们按照省委省政府的要求，把激励创新者积极性放在优先位置，以事业导向与利益驱动并重的人才激励新机制，充分激发全社会的创新合力。近期省级相关部门围绕科技人员创新创业的重点问题，正在研究起草能够激励科技人员创新创业的突破性政策，进一步突破政策障碍。
主要包括：
一，完善离岗创业的政策。以前有3年的政策的离岗创业，进一步完善3年内离岗创业期满后人事管理等相关政策。
二，完善科技成果转化的政策。比如，允许担任领导职务的科技人员获得科技额成果奖励，调动院所高校担任领导干部职务的科技人员转化科技成果的积极性。允许单位与发明人，约定发明成果的权属，共享转化收益，提高科技成果供给质量和转化效率。还要实行科技成果转化风险免责的政策。完善项目管理政策，包括扩大横向项目经费使用自主权。还有扩大项目劳务费的支出范围。下放项目预算调剂权，简化项目预算编制评审环节。
在科技人员出国方面，我们要改进因公出国政策，对科技人员出国开展学术交流活动，与其他性质出访分开管理，改报批制为备案制，放宽经费和批示的限制。实行股权激励政策，支持未上市的科技型国有企业进行股权奖励。试行核心研发人员薪酬在企业预算中进行予以单列的制度。我们也鼓励中央在川高校和单位参照执行我们的政策。
（责任编辑：庄彧）
