近日，58同城发布《2018年二季度人才招聘报告》（以下简称“报告”），据58英才招聘研究院数据显示，广州人才市场供需增长双高，成都地区招聘活跃度持续上升。同时，年轻白领求职倾向于新一线城市，期望薪资排名前三城市为上海、北京、深圳。
今年上半年，受新一线城市“抢人大战”政策的延续效应，一线城市与新一线城市在求职招聘热度上出现了倒挂现象。据58同城报告显示，第二季度招聘活跃度环比涨幅前三位的城市依次是东莞、广州、成都，分别上升24.38%、23.21%、21.30%，这其中新一线城市占据两席，成为更受人才青睐的就业地。同时，新一线城市成都招聘活跃度持续上升，超过广州和上海，排名第三位。
报告数据表明，企业招聘热门城市前十位依次是北京、深圳、成都、广州、上海、重庆、东莞、武汉、郑州、杭州。一线城市依然是人才求职热门，但随着新一线城市人才吸引政策推出，一线城市显现人才流出趋势，新一线城市求职活跃度与一线城市之间的差距逐渐缩短。
2018年第二季度求职活跃度环比涨幅前三位的城市依次是广州、武汉、深圳，分别上升58.74%、47.10%、46.26%。人才求职热门城市前十位依次是深圳、北京、广州、上海、成都、重庆、杭州、武汉、东莞、郑州。与第一季度相比，城市排名未出现明显变化，广州排名第三位，上升一位。
同时，本次报告还针对年轻白领（工作年限在5年以下）人群做了详细分析，从人才求职趋势也可以看出，大城市对年轻白领更有吸引力，这里有更多的机会和发展空间，能够支撑人才日益增长的职业发展与需求。
据报告显示，年轻白领招聘热门城市前十位依次是北京、深圳、成都、上海、广州、郑州、武汉、杭州、长沙、重庆。年轻白领求职热门城市前十位依次是北京、上海、成都、武汉、郑州、深圳、长沙、杭州、广州、重庆。新一线城市凭借人才政策和经济发展进一步提升对人才的吸引力，在招聘和求职热门城市中表现抢眼。
成都商报记者 费成鸿
（责任编辑：杨淼）
