今年以来，我省通过加强劳动保障能力建设、基础设施建设、执法保障建设、信息化建设等务实举措，为根治欠薪提供有力保障，取得了明显成效。截至目前，全省各级劳动保障监察机构共检查用人单位4100家，查处各类劳动保障违法案件692件，结案率达到98%以上，对16起拒不支付农民工工资的典型案件进行了公开曝光，为6101名农民工追发工资7054万元，清欠率达到98.5%。
近年来，我省把劳动用工诚信体系建设作为根治欠薪问题的有力抓手，采取健全工作机制、企业等级评价、社会公布、欠薪“黑名单”管理、联合惩戒等务实举措，构建企业不敢欠薪、不能欠薪、不想欠薪的违法失信惩戒网，切实维护了劳动者的劳动报酬权益。在全省1048家企业开展了劳动保障守法诚信等级评价工作，对被评为C级的企业，分别采取集中约谈、下发抄告通知书、新闻媒体曝光、推送信用青海平台实施联合惩戒等措施，从而达到了惩戒一家、警示一批、震慑一片的社会效果。
同时，省人社厅在门户网站开通“根治欠薪进行时”专栏，下设政策法规、曝光台、拖欠农民工工资线索反映、维权渠道、工作动态5个栏目，便捷高效回应农民工关切。利用“互联网+劳动关系”信息系统，全面提升“线上”劳动用工监管效用，为做好信息采集、归集、推送工作提供了支撑，提供优质、便捷、高效服务，推进了劳动保障监察服务便民化。
根据国家规定，省级和8个市州统一订做了劳动保障监察标准制服，并统一佩戴劳动保障监察标志，增强了劳动保障监察执法的震慑力和严肃性。在全省开展了劳动保障监察执法中存在的执法职责不清晰、执法行为不严格、不规范、不公正、不文明、不廉洁等问题的专项整治，较好地纠正了劳动保障监察干部中存在的“不执法”“乱执法”等问题，增强了劳动保障监察人员的责任意识、服务意识、廉洁意识和职业道德水平。
（责任编辑：庄彧）
