本网1月23日讯（草原云·正北方网记者 梅刚）记者从自治区人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议上获悉，今年我区将以就业促进行动为牵引，力争全年新增城镇就业18万人以上，新挖掘就业岗位50万个以上，政策性就业岗位稳定在4万个左右，见习人数达到1万人以上，各行业培训规模达到35万人以上。
2025年，我区将优化升级300个标准化“家门口”就业服务站，强化困难家庭毕业生的“一对一”帮扶、兜底帮扶。推动基本养老保险参保率稳定在95%以上，电子劳动合同达到150万份以上。持续激发人才创新创业活力，实施“英才兴蒙”工程青年拔尖人才专项培养计划，开展内蒙古杰出人才奖选拔表彰和第二届全区技能大奖申报评选工作。
据了解，过去的一年，内蒙古城镇新增就业20.1万人，完成计划的111.9%；基本养老保险参保人数达1773.0万人，失业保险参保人数达333.8万人，工伤保险参保人数达369.6万人，均超额完成年度扩面任务。73个旗县区的247个嘎查村开展城乡居民养老保险集体经济补助。95项人社服务、92项惠民惠农补贴发放实现“一卡通”。建立社银合作网点694个，建成“家门口”就业服务站1052个，建设零工市场、零工驿站153家。连续两年率先在全国将面向应届毕业生的事业单位公开招聘提前到上一年度，并将下一年度自然减员空编提前列入招聘计划。城乡居民养老保险基金实现盟市级管理，近60万人开通了个人养老金账户。率先在全国推行社会保险业务经办跨区域“同审统办”改革，业务平均审核时限压减1.8个工作日。出台优化全区事业单位岗位设置管理“十五条措施”，基层事业单位人员晋升渠道持续拓宽。累计认定和谐劳动关系单位4062家、工业园区19个，签订电子劳动合同110万份、服务企业1.5万家。帮助农牧民工追发工资1.58亿元。
