“这次宣讲，把政策拆解得清晰又贴心，像创业支持、就业培训，都是我们最需要的。信息直接送进校园，让我对未来的焦虑少了很多。”日前，在河南省淅川县，南阳信息工程学校学生唐志楠，对县里开展的“就业政策进校园”活动赞不绝口。
为打通就业服务“最后一公里”，淅川县人力资源和社会保障局联合县人才中心，走进县内多所院校，开展“就业政策进校园”系列活动，将政策解读与岗位推介直接送到学生身边，为学子们答疑解惑，铺路搭桥。
在活动现场，政策宣讲、企业推介、咨询答疑三大环节紧凑有序。宣讲专员聚焦毕业生最关切的求职创业补贴、创业担保贷款、就业见习等政策，用通俗的语言和真实的案例进行拆解，让复杂的条文变得清晰可感。在互动环节，学生们围绕社保补贴、创业资金申请等具体问题踊跃提问，工作人员一一给予细致解答，扫除了许多政策认知上的“盲区”与“堵点”。
活动不仅讲政策，更送岗位。现场精选了包括淅胜储能、浩帆配件在内的多家县内重点企业，提供超过100个优质就业岗位，覆盖制造、服务、信息技术等多个领域。企业人力资源负责人现场介绍发展前景与招聘需求，为学子们描绘清晰的职业路径。
此次“就业政策进校园”活动，是淅川县促进高校毕业生就业工作的缩影。近年来，淅川县把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，综合施策，多措并举，着力促进高校毕业生等青年就业创业，确保全县就业局势总体稳定。
精准量化，促进供需双向对接。对离校未就业高校毕业生实名登记，全部录入河南省“互联网+就业创业”系统，建立了离校未就业高校毕业生实名制台账，对高校毕业生提供“1311”精准帮扶服务。坚持“一对一”电话回访制度，全面摸清毕业生就业状况和就培意愿，针对性提供就业帮扶。通过公益性岗位、“三支一扶”岗位、优质见习岗位等途径，安置高校毕业生。
高密招聘，提供多元就业方式。组织公共就业服务进校园、入社区，开展政策宣讲、校园招聘、指导培训等活动。加大企业走访力度，积极收集企事业单位岗位需求，通过“淅川高智就业”平台和微信公众号等形式向社会发布，畅通高校毕业生等重点群体就业渠道。创新实施“政聘企用”模式，统筹使用部分事业编制，专项用于高学历专业性人才引进周转。组织开展线上线下招聘活动30余场，7000余人达成就业意向。
加强扶持，优化人才就创环境。整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策，积极引导高校毕业生在基层一线就业，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年进行政策扶持。加大自主创业和灵活就业力度，对符合条件的高校毕业生创业项目，积极进行创业培训，按规定下调创业担保贷款利率和给予一次性创业补贴，推进创业服务集成办理，增强对青年创业的支持力度，为高质量促进高校毕业生就业创业保驾护航。（康帆）
(责任编辑：秦宇雯)