沈阳持续发力吸引人才 回流趋势明显

2017年10月09日 10:00   来源:中国经济网-《经济日报》   孙潜彤

  一座城市的可持续魅力在于人才引力指数。2000年和2010年两次人口普查显示,东北三省总体呈现人口净外流,特别是中高端人才流失明显。

  为了吸引更多凤凰来筑巢,从今年9月19日到年底,沈阳市人社局带领130家沈阳重点企事业单位,纵横跨越东北、华北、华东、西北4条线路,历时3个月,行程1万里,为沈阳市新一轮振兴发展招贤纳士。

  沈阳市领导认为,老工业基地要振兴,必须从吸引人才上发力。从几年前的“盛京人才战略”开始,到最近出台的“沈阳人才新政24条”(即《关于沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》,力度之大,规则之细,前所未有。比如给予高级技师5万元购房补贴,对顶尖、杰出人才分别给予500万元、250万元资金奖励,对重大项目实行“一事一议”,最高给予1亿元项目资助等,真金白银一点不含糊。辽宁壮龙无人机科技有限公司董事长蔡茂林博士是中组部“千人计划”专家,他的项目就获得了沈阳市政府250万元的资金资助。

  其实人才并非一味奔着补贴来。沈阳市人才办副主任王义东说,“沈阳人才新政”更加重创新、重服务、重人才生态的营造。沈阳市开辟一站式人才服务窗口,通过窗口集中受理服务事项,统一对接职能部门,跟踪落实办理,窗口统一反馈结果的服务模式,实现为高层次人才提供专业化、集成化、高效化、规范化、个性化服务。同时,打通人才服务工作“最后一公里”,具体对接人才落户、就医、子女就学等生活后顾之忧,为人才开辟就医绿色通道,帮助安置配偶工作。对引进的各类人才,子女就读幼儿园和义务教育阶段的学校,可在全市范围内自主选择就读。此外,窗口服务内容还包括科技计划项目申报、科技人才项目申报、科技奖励申报、专利申请、公司设立、创业咨询服务、投融资咨询服务等。

  伴随着各项政策措施的密集出台、落地见效,沈阳人才回流趋势明显。近3年来,沈阳市高层次人才规模基本稳定且不断增加,沈阳市净流入高校毕业生年均2.6万人。从企业引进人才办理落户的情况来看,继2016年大幅增长56.3%后,今年继续大幅增长,上半年人才引进落户数量是去年同期的123%。今年上半年,沈阳市各用人单位已引进博士422名,超过去年全年水平。

  据统计,截至去年底,沈阳市拥有各类人才近198.5万,比2010年增加39万人,其中,两院院士25人,国家“千人计划”专家41人,国家“万人计划”专家32人,教育部长江学者30人,海外研发团队300余个,海外高层次人才1.6万人次,省创新型领军人才、省优秀专家155人。

  人才多了,城市的魅力和竞争力随之水涨船高。最新统计表明,沈阳在《2017年夏季求职期城市竞争指数排行榜》上首次跻身前五。(经济日报-中国经济网记者 孙潜彤)

(责任编辑:杨淼)

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