重庆邮电大学校园招聘会
高校毕业生是宝贵的人才资源,解决好他们的就业问题事关民生改善和发展稳定大局。据了解,我市今年共有普通高校毕业生16.5万人,比去年增加1.2万人,就业压力大。
面对复杂严峻的就业形式,我市高校采取了哪些创新举措拓展就业渠道,提高就业质量?近日,本刊走访部分高校,了解我市高校破解就业难的应对举措。
自主创业 实现“低成本”
大学城的龙湖U城天街有一家服装店,顾客可根据喜欢的样衣量身订制,价格仅在500元左右,这家店名为“几弋”,创始人是四川美术学院的3名大学生。虽然当前服装行业并不景气,但几弋仍然在短短一年的时间里,注册了自己的品牌,开了两个实体店,营业额近50万元。
“大学生创业既能实现梦想,又能突破‘就业难’的瓶颈。”四川美术学院负责人表示,为鼓励学生以创业带就业,学校专门为学生打造出一个集创业教育、创业孵化等多项功能于一体的微型企业园。目前,大学生创办的微型企业已入驻150家,年产值近千万。
“创业是带动学生就业的重要路径,但更重要的是培养大学生的创业精神、创业能力以及适应社会的能力。”市教委相关人士称,因此,越来越多的高校注重创业教育,并将创业教育作为大学生涯的必修课。
据了解,重庆工商大学实施了大学生创业“百千万工程””——设立百万元创业基金,已建设3000多平方米创业孵化场所,每年向1万名在校大学生开展创业知识教育。重庆邮电大学则成立创新创业教育中心,将创业课程明确纳入教学计划,并定期组织“诺基亚青年创业大讲堂”、“联想青年公益创业计划”等创业实践活动,为学生创业项目孵化提供300余平方米的实践场地。
在支持大学生创业方面,我市也出台了许多优惠政策,市教委相关负责人介绍,自主创业大学生凭学生证办理有关登记手续,可享受37项行政事业性收费优惠的政策,部分创业大学生还可获得注册资本金补助。市内一些企业园和微企孵化园、创业园则为创业大学生提供免费服务,大学生自主创业已基本实现“低成本”。
校企无缝对接 补强实践技能
一方面企业找不到需要的人才,另一方面毕业生对企业需求不甚了解,无法在知识结构、能力培养方面适时应对。因此,近年来,各个高校积极联手企业,不断拓宽合作领域,实现校企在学生就业方面的无缝对接。
据了解,今年重庆师范大学积极联手企业,举办用人单位招聘会248场,充分利用“毕业生就业服务平台”、官方微博、微信等渠道,为毕业生和用人单位搭建畅通平台;重庆科技学院联手中石油、中海油、冶金等市内外600余家企业,举办了11场双选会,为毕业生提供上万个就业岗位;重庆工商大学积极构建“学校商会 企业 N”的市场拓展模式,广拓就业渠道。
丰富学生实践经验,提高实践技能成为不少高校与企业合作的重点。
重庆医科大学积极拓展毕业生实习、见习基地,将教学医院、实习基地作为毕业生就业市场建设的重要一环。目前,学校已在四川、上海、深圳等地拓展实习、见习单位约150家。
重庆科技学院加快与行业、企业产学研衔接步伐,近日与四川晟茂集团签订协议,在产、学、研等方面进行紧密合作,签订协议的困难学生不仅能得到晟茂集团的资助,毕业后还能直接进入晟茂集团工作。
解决大学生就业难问题关乎社会稳定,是办好民生实事的具体体现。为此,本刊从即日起将持续关注我市高校毕业生就业工作,共同探索破解这一社会性难题的良方。
（责任编辑：石兰）
