——毕供城区分局配电二班小记
毕节供电局城区分局活跃着这样一支班组，在每一次的城区检修工地，在每一次重大活动的保电点，在每一个事故隐患的查出地，在每一次带电作业的工作现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们忙碌的身影，这就是城区分局配电二班。配电二班肩负着城区分局 37 条近 400 千米公用线路的检修维护工作，年消缺量超 600 个，保电 150 次，带电作业 50 次。如此巨大的基数，自其成立以来从未被查出一例违章。这不仅要求配电二班的成员具备较强的业务能力、丰富经验、使命感和责任感，更要具备强大的安全意识。
一、一个“好好学习”的班组
知行合一。知前行后，只有思想上的充分认识，做起来才会真切、由衷。首先，抓安全生产工作，必须做好人的工作。事故的发生不仅有人的安全技术素质不高或企业的安全投入不够的因素，更多则是人的安全生产意识淡薄所致。因此必须清醒地认识到抓人的安全意识是一个长期的工作，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，应从最基础的环节抓起，从增强班组员工的安全生产观念抓起，对于安全生产工作认识要有高度。对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用每周班组活动学习会等，挤出时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能；另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。通过利用安规学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。
二、一个制度严谨规范管理的班组
一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。配电二班结合城区分局实际工作制定了《检修规程》、《保电操作规程》、《带电作业规程》等一系列制度用于规范工作流程和员工行为。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和操作票制度，使班组的各项工作做到有章可循，有法可依。此外配电二班针对可能犯的不安全行为制作了安全承诺书画板，记录遵守安全天数，每月评比一次，排名第一者优先安排补休，并给予相应奖励；违背承诺行为者，不作经济考核，但要手写一份不少于 200 字的检讨书，并在班组安全会议上公开检讨。每年更换一次安全承诺，循序渐进，确保班员人人懂安全，人人重安全，人人讲安全，从而最终实现了对分局的安全承诺。
三、一个“谨小慎微”的班组。
事故的发生有“三大要素”——人的不安全行为、物（设备设施）的不安全状态和环境的不安全条件，无数的电力事故事件通报向我们明示源于对一个细节的忽视、源于一个不理性的念头的闪现，也就是那一瞬间便酿成灾难和痛苦。配网维护就是一个对电力设备缺陷的查找、计划、排除、确认、调整、再确认过程，每个环节都不允许走马观花、流于形式、敷衍了事。百次作业，事故可能就在那一次粗心大意时发生的。所以我们对待安全生产、对待本职工作必须有强烈的主人翁意识，即责任感，我们就是企业的主人，企业安全就是自己安全，就是我和他人家庭的幸福！当发现一个细微异常的声音、一股异常的气味，一个细小参数的变化，有责任心的我们就必须回头再去查看一次，再去悉心的确认一番，有问题就及时处理，有隐患就立即排除，把事故苗头消灭在萌芽状态。可见要实现安全生产就必须处处“谨小慎微”，只有时刻绷紧安全生产的弦，树立安全第一以人为本的理念才能谱出安全生产和谐的乐章。
四、一个温馨和谐友爱的班组。
在城区分局，配电二班是一个让大家羡慕的 “ 小家庭 ” 。有着和谐的班组气氛和团结的人心。业余时间，班组会结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展符合时代、符合公司形势需要的安全教育活动，帮助班员正确地看待当前的安全形势，排除各种不良因素对大家的干扰和影响，保证成员们始终有良好的安全意识，积极投身于城区配网维护之中。班组把成员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家都会围坐一起促膝交谈，相互商讨解决对策；哪位员工过生日，班组都会送上温馨的祝福。使员工能够感受到班组小家的温暖，家的关爱。
如今，配电二班的全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌秉承安全第一、以人为本的信念向着构建创新型安全班组的目标迈进。 ( 赵炜 )
（责任编辑：魏敏）
