日前，在中国共产党成立104周年之际，河南省淅川县滔河乡党委紧扣“致敬老党员、传承红色情”主题，走访全乡老党员，为他们佩戴“光荣在党50年”纪念章。
走访中，该乡干部与老党员促膝交谈，认真聆听他们讲述扎根基层服务群众的难忘经历，并详细询问日常生活、健康状况及困难需求。老党员刘冬华手捧纪念章难掩激动：“党和政府从未忘记我们，如今的好日子，全靠共产党！”朴实话语中满溢对党的感恩。
近年来，为夯实基层党建基础，滔河乡建立年轻党员库，储备村党组织书记后备力量人选50人（平均年龄32岁），新发展23名党员（平均年龄30岁），党员队伍呈现“学历提升、年龄下降”的优化趋势。聚焦“五星支部”建设，依靠“林果强乡、药仓大乡、生态水乡”定位，重点突出“一村一品”打造；深化基层网格治理，抓好全年常态人居环境整治与乡风文明建设，提升美好乡村画卷。如今，滔河乡杏李产值超1000万，新建成6个片区中药材示范基地，中药材种植面积突破4500亩。
滔河乡的发展是淅川县以党建凝聚发展动能的缩影。近年来，淅川县高标对位“五星”支部创建，不断育强头雁，强化干部素质提升，多措并举壮大村集体经济，点燃乡村振兴红色引擎，为乡村发展注入强劲动力。
选优育强领头雁。瞄准致富带头人、退役军人、返乡大学毕业生等群体，选拔政治素质好、吸纳文化程度高、懂经营、会管理、有闯劲的优秀人才进入村“两委”干部队伍挑大梁、当头羊。近年来，该县通过“请回来”“引进来”等方式，吸纳158名经商务工返乡人员、76名“土专家”、112名大中专毕业生、136名退役军人等进入村“两委”干部队伍，储备村党组织书记后备力量708人，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。
精培细育强素质。对全县487名支部书记进行轮训，组织村党支部书记外出学习，实地观摩先进村集体在党的建设、产业发展、集体经济等方面的创新实践，帮助村党组织书记拓宽发展思路、提升致富能力。对全县近3000名村（社区）“两委”干部进行多层次、全覆盖培训，进一步提升基层党组织干事创业水平。持续打造驻村工作品牌，组织195名驻村第一书记参加全县乡村振兴专题培训班，提升驻村干部能力素质。
党建引领促发展。为全面壮大村集体经济，淅川县把发展集体经济纳入县域经济发展大局，对集体经济薄弱村进行扶持。因地制宜细谋划，根据各村资源禀赋、区位特点和产业优势，采取“县级统筹、乡镇主体、干部包联、群众参与”措施，引导村集体通过发展特色种植养殖产业、盘活集体资产资源、引进农业企业或种植大户等方式，因地制宜地发展集体经济。
目前，淅川县乡村振兴稳步推进，邹庄村、关帝新村等11个村建成“五星”支部，郭家渠村等62个村建成“四星”支部；成功创建美丽小镇2个、“和美乡村”30个，“五美庭院”9120 户。（康帆）
