上月底，广州市除黄埔区外，10个区人大、政协会议胜利闭幕。至此，广州市10区完成党委、人大、政府、政协班子均顺利产生。

　　记者注意到，新当选的10区党政班子呈现出了“结构优”“功能强”的特点。其中，10区党政“一把手”均有多岗位锻炼经历，超过半数党政“一把手”有管理学或经济学背景，形成了“65后”“70后”唱主角的特点，占比达到八成。

　　均有多岗位锻炼经历

　　10区党委书记有6个当过区长

　　“优结构”与“强功能”并重，是广州此次区级班子换届的一大特点。

　　以10区党政“一把手”选配为例，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四个有”要求是选拔的必过“门槛”。市委从事业长远发展和为广州储备优秀干部的考虑出发，在全市范围内统筹人选，坚持好中选优、优中选强，以选配好党政“一把手”。

　　从党政“一把手”的履历来看，当选的10个区委书记，均有多岗位锻炼经历，领导经验较丰富。其中，有6名区委书记曾在市直部门或单位担任过“一把手”，如市委常委、南沙区委书记丁红都曾担任过市环保局局长，白云区委书记马文田曾在市公路局、市政园林局、市人防办等单位担任过“一把手”，越秀区委书记王焕清曾担任过团市委书记，荔湾区委书记危伟汉则曾担任过市城管委主任，花都区委书记黄伟林曾担任过市国资委主任，从化区委书记庄悦群曾担任过市民政局局长，而且他们还普遍在区、街（镇）或企业也担任过领导职务。

　　在10位区委书记中，6名区委书记曾经当过区长，如越秀区委书记王焕清、海珠区委书记姚奕生、天河区委书记林道平、番禺区委书记何汝诚，均是从其所在区的区长职位上升任书记的，白云区委书记马文田则曾当过南沙区区长和白云区区长，增城区委书记张火青曾担任过黄埔区区长。

　　注重党政正职合理搭配

　　努力做到优势互补气质相容

　　记者了解到，此次新当选的10区区长，均具有在经济岗位、综合部门和基层履职的工作经历。新当选的10区区长中，有2位区长曾在市直机关当过“一把手”。越秀区区长苏佩曾当过市妇联主席，天河区区长陈加猛曾担任过市重点办主任，且在区、街（镇）担任过领导职务。海珠区区长李海洲、荔湾区区长毕锐明、白云区区长苏小澎、花都区区长叶志良、番禺区区长陈德俊、南沙区区长曾进泽、从化区区长蔡澍、增城区区长陈勇，则普遍担任过区委、区政府重要领导或市直部门相关负责人。

　　从学历来看，此次新当选的10区党政“一把手”，不仅学历高，而且管理学或经济学背景的也多了起来。记者注意到，目前10区党委书记、区长20人中，具有硕士（含）以上学位或研究生学历的达到了19人，占比超过九成；其中博士有6人。

　　从专业背景来看，上述区委书记、区长中，拥有管理学或经济学背景的达到了11人，占比超过五成。其中，拥有管理学硕士或者高级管理人员工商管理硕士学位的有8人，占40%；拥有管理学博士的有2人，占10%；拥有经济学博士的有1人。

　　记者了解到，本次区级党政班子换届还注重合理搭配。区党政正职人选的搭配，注重年龄、经历、专长、性格的合理搭配，努力做到优势互补、气质相容。对区委书记，着重选配综合素质高、统筹全局能力强、善于协调各方力量，能够落实全面从严治党责任、熟悉和重视党的建设，熟悉经济、社会、法治等工作，善于抓班子带队伍的干部。对区长人选，着重选配熟悉经济社会发展，依法行政、团结合作意识强的干部。

　　“65后”成为主力

　　10区党政“一把手”平均年龄为48.55岁

　　从年龄结构上来看，此次完成换届的10区党政“一把手”，已经呈现出“65后”“唱主角”的特点。统计数据显示，1965年（含）以后出生的共有16人，占八成，而其中在1970年以后出生的有4人，占10区党政“一把手”的20%。记者统计发现，10区党政“一把手”平均年龄为48.55岁；其中，10区党委书记普遍比区长经历岗位多，平均年龄较长于区长，达到50.2岁；而区长中“65后”达到了9名，意味着有90%的区长为“65后”，平均年龄则为46.9岁。其中最年轻的区党委书记为1973年出生的王焕清，也是唯一一名“70后”区委书记；最年轻的区长则是1974年出生的陈勇，叶志良和蔡澍也是为数不多的“70后”区长。

　　从籍贯来看，10区党政“一把手”有11人为广东人，超过半数，其中籍贯为广州的干部则有3人；来自广东以外的有9人，占45%，其中湖南2人、四川2人、广西2人、河南2人、湖北1人。值得注意的是，在党政“一把手”中，苏佩是唯一的女性干部，不过在已经完成换届的10区党委常委中，女性成员占比则达到了12.8%。

　　■观察

　　10区党委领导班子平均年龄47.3岁

　　日前，除黄埔区外，广州完成换届的10个区党委、政府领导班子已全部出炉。本次换届，10个区共选出区委常委109名，政府领导班子73名。值得一提的是，在新的区级党政班子中，“80后”开始崭露头角。而在各区党政班子中，博士学历官员也频频出现。

　　据统计，新的党委领导班子共109名，全部沿袭了“一正两副”的模式，除增城区委常委为10名外，其他9个区区委常委均为11名。而新上任的政府班子成员共有73名。

　　本次换届中，“高学历”现象成为常态。这在各区党政班子“一把手”中尤为明显，20人中，具有博士学历的官员占了三成。

　　在各区的区委常委中，研究生、博士也是比比皆是。花都区11名常委中，研究生学历以上的就有10人，其中博士1人；而越秀区党委领导班子中，也有9人为研究生学历以上，其中有2人取得博士学位。

　　与上届党委领导班子中“60后”成绝对主力不同的是，时隔5年，本届区党委班子中，“60后”与“70后”已经平分秋色。基本每个区的“70后”都至少有4-5人，有些区“70后”领导人数甚至已经超过“60后”。天河区是各区党委领导班子中平均年龄最年轻的区，在11名常委中，“70后”就有7人之多，“60后”4人。

　　而在政府领导班子中，出现了2名“80后”的身影，分别来自荔湾区和花都区。而最年轻的党委班子成员则是从化区委常委邓宇恒。公开信息显示，邓宇恒生于1978年9月，今年38岁。

　　此外，记者了解到，10个区党委领导班子的平均年龄为47.3岁，其中42岁以下17名，占15.6%，各年龄段干部搭配合理。区委常委中女干部14名，占12.8%。同时，新任常委43名，占39.4%；区内留任66名，占60.6%。（南方日报记者 黄少宏 余秋亮）