老刘被拖欠工钱后向本报反映，在记者的沟通下，老板终于将工钱结清
自称手中有三个大型门面正对外出租，名下有一套别墅和两家大型酒楼的“百万富翁”，竟以“打牌，忘发钱”这一理由拖欠工人工资一周时间。这名“粗心大意”的老板，终于在昨天把钱打入工人账户。
承诺的工钱却未到账
家住双石镇的老刘，上周一在朋友介绍下，进城为永川新城一酒楼安两扇玻璃钢化门。原本计划一天安装一扇门的老刘，在老板杨女士的催促下，一天时间便把两扇门安装好。
随后，老刘便向杨女士索要1500元工钱。“老板说转账方便。”老刘和杨女士的几番交涉后，两人达成意见：手机转账。把银行卡卡号发给对方后，老刘便乘车回家。
回家后的第二天，老刘便在镇上银行ATM机上查询，钱并未到账。随即拨打电话催促杨女士，可对方称正在出差，再过一天就会把工钱付给老刘。然而，上周三，老刘发现，钱仍未到账。这下老刘慌了神，拿起电话再次催促。对方却生气道：“好点点钱嘛，我忙不过来，空了自然会给你。”
昨天上午终于收到钱
“尽管钱不多，但这也是我劳动应得。”上周五一大早，老刘向本报反映了这个情况。上周五下午，当着老刘的面，记者拨通了杨女士的手机。表明来电原因后，杨女士坦言：这几天和朋友打牌，把正事耽误了。她表示，会立即把钱打给老刘，并向老刘道歉。
昨天早上，老刘电话告知记者，对方已把全部工钱打到他的银行卡上。
拖欠工人工资一周时间算不算违法？重庆学苑律师事务所律师夏天说，《劳动法》第五十条明确规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。本报记者 罗洋
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