本报讯（记者陈华）在就业形势总体稳定的基础上，安徽省将持续挖潜扩容就业空间，多措并举扩大就业容量、提升就业质量、优化就业结构，预计全年将挖潜扩容就业岗位110万个以上。这是记者日前从安徽省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉的。

据安徽省人力资源和社会保障厅厅长王炜介绍，2024年以来，安徽省就业形势总体稳定，全省农村劳动力非农就业规模达2062.5万人，脱贫人口、防止返贫监测对象就业194.8万人，零就业家庭动态清零。

对于接下来的稳就业工作，王炜表示持续挖潜扩容就业空间，强化产业创业就业“三业”联动，探索建立就业影响评估机制，不断完善稳就业政策工具箱。深化“就业‘长’在产业上”的共识，加力实施就业岗位挖潜扩容计划，围绕新质生产力发展、消费新热点打造、重点工程项目实施、基本民生服务提供等重点领域，多措并举扩大就业容量、提升就业质量、优化就业结构，全年挖潜扩容就业岗位110万个以上。

近年来，安徽省政府大力推进创业安徽建设，创新“科创、融创、共创”工作模式，不断扩大企业岗位数量和质量。在就业公共服务方面，安徽省创新实施促进高质量充分就业服务提升项目，健全省、市、县三级联动的就业创业赋能服务体系，合理布局服务设施、人员队伍，促进服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜。推进人社、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享比对，运用大数据等技术精准分析匹配需求，主动推送政策和服务。

据安徽省人社厅副厅长程宗录介绍，安徽将在打造数据融通的服务模式方面持续发力，完善全省统一就业公共服务平台功能，推进“人工智能+就业”应用，打造数智就业服务模式。强化就业信息资源库功能，推广“大数据+铁脚板”模式，强化重点群体精准化帮扶、就业形势智能化研判。

稳就业，关键要稳住提供就业机会的市场主体，激发更多企业扩岗增员。近年来，安徽全省人社部门持续加大援企稳岗力度，以真金白银、真招实措服务企业等市场主体稳岗用工。其中，对企业招用就业困难人员以及其他重点人群就业并符合相关条件的，按规定给予社会保险补贴或岗位补贴。