先生们带来了什么:
民主管理带来红利
其实,“教授治校”在南师大部分学院,已经经历了十多年。早在2002年,地科院、数科院和化科院成为率先吃螃蟹的试点学院。
2009年11月26日,试点学院扩大,教授委员会在7个学院落地开花。
2011年10月28日,南师大在全校推广教授委员会,截至目前,除了体制特殊的强化管理学院和海外教育学院,剩下的23个学院都建立了教授委员会。
南师大一位曾参与推进教授委员会试点的专家表示,1999年大学扩招之后,学校的办学规模和硬件设施建设已经没有开发的空间,向内涵式发展和提高人才培养质量成为当务之急。“这就要发挥民主管理,调动大家的积极性。怎么调动,要把治学的决策主体变成教授,依靠师生来实施民主管理。”这位不愿具名的专家说,要想通过治学提高人才培养质量和科研水平,就要使教授发挥作用,学院发展什么学科,权力也要从党政联席会议转移给教授委员会。
他说,从全校层面看,最早推行教授委员会的学院,也收获了改革的红利。地科院的地图学与地理信息学科建成国家重点学科,学院先后获得国家精品课程、国家教学团队、国家人才培养创新实验区等几乎所有的教育部质量工程项目,并获得国家教学成果二等奖。(金凤)
(责任编辑:王姣雁)