哪类专业人才最抢手？哪种岗位求职空间相对饱和？昨日，省人才市场公布了今年第三季度省人才市场十大冷、热岗位排行，销售人才被列在用人单位热门招聘榜首位。
据省人才交流中心统计显示，今年第三季度，省人才市场提供各类就业岗位11.6万个，16.4万人到场应聘，4.8万人达成初步意向。岗位供求比为1.4∶1，与第二季度的供求比1.6∶1相比呈下降趋势，求职人数的增长也明显小于招聘岗位的增加，就业形势趋于缓和，求职者面临的就业压力减小。
哪些人才最抢手？统计数据显示，第三季度，我省用人单位职位需求排在前十位的招聘岗位依次是：市场营销/公关/销售；百货/连锁/零售服务；通信/电器；采购/贸易/物流/仓储；计算机/互联网/电子商务；普工；交通运输服务；高级管理；技工；生物/制药/医疗器械/化工。其中，排在需求榜首位的销售人才占据所有招聘岗位总数的近四成。销售类人才需求量为何居高不下？省人才市场相关负责人介绍说，主要是因为此类人员流动性大，用人单位不得不反复招聘。再加上初级销售岗位收入不稳定、工作压力大、工作地点不固定，往往不受求职者的青睐，而中高级销售管理岗位要求有一定工作经验和社会实践能力，将应届毕业生拒之门外。因而，造成了人才市场上销售类岗位的供求矛盾。
与热门岗位相对应的是，求职者“扎堆”求职集中的前十个职位依次为：计算机/互联网/电子商务；财务/审计/税务；建筑/机械；通信/电器；市场营销/公关/销售；人力资源/行政；采购/贸易/物流/仓储；房地产开发/物业管理；交通运输服务；生物/制药/医疗器械/化工。
（责任编辑：石兰）
