调查3
遇到职场不平等待遇了吗？
[见图表3]
[调查解析]
三成女性遇到过职场不平等的现象。在遇到过职场不平等现象的女性中，多数女性遇到过“男性有更大的求职录取机会”的现象，其次为“男性晋升及深造机会更多”，只有少数女性遇到过“男女同工不同酬”的现象。
关于阻碍女性晋升的话题，被访者的看法较为分散，提及相对较多的有：传统观念约束、家庭影响和男女生理体力差异。
[案例说明]
毕业于天津大学的小栗在刚刚过去的毕业求职季中吃了不少闭门羹。今年年初，她参加了一个钢铁企业的宣讲会，被企业所描述的前景、工作内容和福利待遇所吸引。但当她满腔热情地准备递送简历时，却发现企业已经事先准备了特定的简历表，专业对口的岗位只给男生；如果有女生求职，条件会比男生苛刻得多，比如外语水平、学校知名度、专业等，而且留给女生的岗位也都是后勤、文员等类型。小栗告诉记者，男同学普遍进了中石油、三星、丰田等大企业，所应聘的职位也与专业相符。但女生的去向却是五花八门，像她本人最终进入的是地产公司，所从事的工作是文员类别。
[专家观点]
没有一条“铁律”
规定“女不如男”
张宝义说，男女之间的不平等起源于社会分工以及这种分工的经济价值。进入农业社会后，男性作为劳动力的优势得到彰显，其经济地位超越了女性，由此确立了男性在农业社会中的主导地位。相应的，传统的性别价值观也形成了“男尊女卑”的固化模式。在现代社会中，尽管科学技术的发展不断消减着男性作为强劳动力的经济价值，但是传统的性别价值观仍然在人们的头脑中作怪，使职场上男女不平等现象处处可见。尤其令人遗憾的是，一些妇女也认为女性不如男性，默认职场上的男女不平等。尽管我们可以找到多种理由来解释这种现象的原因，像男女生理心理差别、生育问题、家庭影响等，然而上述理由几乎都存在大量的反证，没有一条可以成为“铁律”。可见，造成职场男女不平等的根源其实是传统观念所致，而上述观念的改变则需要用大量的女性成功例证去“冲刷”，尽管成本很大，但只有如此才能不断改变。
调查4
工作以后还需要培训吗？
[见图表4]
[调查解析1、2、3]
近3年内，六成的女性参加过培训及进修，平均培训频次为2.38次，即平均每人每年进行1次培训，且培训内容多以“职业/专业培训”为主。同时，未来有培训需求的被访者占到大多数，占总样本量的近80%。
[调查解析4]
经调查，大多数女性表示自身有培训的需要，但由于“没有时间”、“没有相关的机会和信息”或“没有钱”无法参与相关培训。因此，“时间”成为女性是否参与进修或培训的主要影响因素。
[案例说明]
记者在某家培训机构门口遇到了刚下课准备去买饭的几位女学员。几个人讨论着她们的培训经历，“我们单位对资格证要求很严格，各个岗位都得有上岗资格证，像我是在人力资源部工作的，最少也得有助理人力资源管理师证书才能入职。当然，助理证书仅仅是一个敲门砖，公司鼓励我们不断地培训晋升。如果我们能够拿到人力资源管理师二级证书，我每月的工资就能涨500块钱。”在管理咨询公司工作的苏小姐告诉记者。在一旁认真听的某工厂办公室文员张小姐表示：“现在，我们整个部门都在考人力资源管理师二级证书，别人考你不考，肯定不行，万一哪天有个晋升的机会，不就等于自动放弃啦。不进步就是退步，现在工作这么难找，肯定不能落后于别人。哎，竞争压力大啊，这个证书多难考也得考啊！”在外企工作的杨小姐说：“我刚毕业两三年，除了上班、加班，还能挤出一些时间参加培训学习，但和我们一起的那些有家庭负担的女同事就比较尴尬了，她们工作好几年了，急需培训提升，但工作之余的时间却被孩子、家庭占得满满的，根本没时间参加进修培训，这势必影响未来的晋升和职业发展。”
[专家观点]
从“让我学”向“我要学”转变
张宝义说，无论男性还是女性，工作之后的培训和进修都是十分重要的。现代社会是一个知识爆炸的社会，科学技术以及知识的更新速度越来越快，如果不进行经常性的培训和进修，就会使自己在工作中落伍，甚至会被淘汰。因此，常态化的培训和进修是占据现代职场优势的重要路径。此次调查的数据显示，有近八成的女性意识到了工作以后培训和进修的必要性和重要性，而且表示了参与培训和进修的意愿，然而现实中的她们只有六成具有这样的机会。那么是什么原因造成部分女性不能参加相应的培训和进修呢？尽管理由较多，但总体看是“三没有”在起作用，一是“没有时间”，二是“没有必要”，三是“没有想过”。“没有时间”实际上是一种托词，因为学习是一种自觉行为，只要你想学，肯定能挤出时间；“没有必要”是对培训和进修的重要性缺乏足够的认识，本质上是对知识的迅猛发展状况不了解，一些女性总是认为自己的现有知识和经验足以应付当前的工作，不愿意继续培训和进修，这种想法应当摒弃；“没有想过”是一种无意识的心理状态，处于这种心理状态的女性则需要社会及时地唤醒她们。其实，对于广大女性来说，如果想在职场中立于不败之地，就应当不断地自觉去学习，要从“让我学”向“我要学”转变。
（责任编辑：石兰）
