2014年1月11日，浙江义乌市电视台演播大厅，义乌市政府所属50个产业发展单位和垂直部门、党群部门的“一把手”，携单位部门班子成员登台亮相，公开述职，接受250余人的考评团成员和全市群众的“年终大考”。这是义乌市历史上首次进行部门“一把手”电视直播年终述职，是义乌政府部门转变工作思路、提高工作效率的一次大创新。
义乌市所属90部门2013年年初承诺的重点工作完成的怎么样?有哪些成绩和特色可以拿出来“晒一晒”?从1月10日开始，义乌市委市政府组织了此次对全市部门的年终大考。10日开始，首批40个政府部门的“一把手”率班子成员轮番亮相，通过电视直播公开述职，接受市考评团成员和全市群众的评价和监督。
义乌市督考办负责人介绍说，首次开展电视直播“年终大考”活动，主题为“三互三评”，即互看、互学、互比，评干劲、评效能、评业绩.这也是义乌推行机关单位考绩法的重要举措。据了解，此次考评团成员来自各行各业的代表，由他们为登台述职的各单位现场民主测评打分。考评成绩关乎年终考核，也将作为干部擢升的参考依据。每个“一把手”述职时间限定在8分钟内，避免讲大话空话，只有实实在在的内容才可能赢得“高分”。吕斌 摄 图片来源：东方IC 版权作品 请勿转载
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