节后春运返程高峰来临，但外来务工人员的南下数量，还无法满足广州众多企业的用工“胃口”。张宝颖说，据中心调查，受访企业给予新入职无技能员工月薪在2200元至2800元之间，与去年同期有12.11%增长。
原标题: 穗节后缺工12万 企业涨薪留人
南方日报讯（记者/张西陆）节后春运返程高峰来临，但外来务工人员的南下数量，还无法满足广州众多企业的用工“胃口”。广州市人力资源市场服务中心预计，节后广州企业用工缺口将达12.33万人，比2013年增长了1.01万人。
昨日，市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍说，该中心通过问卷调查326家企业，涉及异地务工人员总量21.84万人得出结果显示，节后广州企业急需补员12.33万人，与去年日常情况基本一致，占全市800万用工总量的1.5%。
根据今年的摸查显示，54.05%的在岗异地务工人员春节期间将返乡，与往年返乡比例持平。在返岗情况方面，企业预计返岗率也与去年同期基本持平，预计节后1个月返岗比例可达94.5%。这意味着，广州登记备案的414.47万外来工中，返乡人数达224.02万人，其中返岗人数为211.7万人。
虽然返岗人数与往年持平，但83.44%受访企业表示在春节后3个月内有招工计划，招工人数约占目前用工规模的16.41%，同比上升5个百分点。同时，31.6%受访企业表示今年将扩大用工规模，同比增9.99%。这主要反映广州经济有复苏趋势，企业看好今年发展，但另一方面也反映员工流动性较大，员工队伍仍不稳定。
张宝颖说，据中心调查，受访企业给予新入职无技能员工月薪在2200元至2800元之间，与去年同期有12.11%增长。其中，高技能员工薪酬待遇升幅最高，月薪在4400元至5200元，与去年相比上升了15.66%，但企业节后补员仍以普工为主，对员工的文化程度及技能水平要求不高。
（责任编辑：宋雅静）
