2013年四季度广西职位薪酬涨了点 找工的比招工的多

　　2013年四季度广西人才网大中专院校毕业生供求情况分析报告显示——

　　工资涨了点 找工的还是比招工的多了点

　　2月10日,记者从广西人才市场获悉,《2013年四季度广西人才网大中专院校毕业生供求情况分析》出炉。数据显示,去年四季度,广西毕业生供求比达到1.30。在薪酬方面,职位薪酬水平增长乏力,其总体平均薪酬为2487元/月,仅比上季度上涨1.08%。

　　去年四季度,总体供需压力有所缓和,毕业生供求比达到1.30,即1.30人竞争1个岗位,但是各种职位中的供需分布却很不平衡,结构性矛盾依旧明显。如翻译类职位的毕业生求职人数为103人,但需求仅有5个岗位,竞争非常激烈;而百货、连锁、超市、零售类职位的毕业生求职人数仅为81人,却有321个岗位虚位以待,供求比仅为0.25;销售类人才需求旺盛,其毕业生求职人数仅为1083人,供求比为0.64,出现供不应求的现象。

　　数据还显示,3310家企业是用人单位的主要来源,其占比达到96.95%。其中,民营企业3113家,占比达91.98%。可见,民营企业依旧是吸纳大中专毕业生的“用人大户”。同时,用人单位对毕业生的学历、专业、性别要求都不高。77.54%的岗位对性别无要求,77.38%的岗位不对专业进行明确要求,其中52.27%的岗位对学历未提明确要求。从区域看,区内供需来源主要集中在南宁市,其供需分别占比达到75.21%和83.99%,毕业生供求比为1.16;在其他地市中,梧州市竞争压力最大,由于需求极少,其毕业生供求比达到10.17,即超过10人竞争1个岗位。

　　行业供需方面,去年四季度,房地产业的毕业生需求量超过批发和零售业位居第一位,达到2039人,占比21.80%;房地产业、批发和零售业、制造业、信息传输和计算机服务以及软件业、租赁和商务服务业共5个行业是毕业生需求的主要来源,其合计占比达到74.40%。而建筑业、制造业、批发和零售业、租赁和商业服务业、信息传输和计算机服务以及软件业、金融业共6大行业的毕业生求职人数分列前六位,合计占比达到71.29%。

　　薪酬方面,广西人才网中,应届毕业生职位提供薪酬水平增长乏力,其总体平均薪酬为2487元/月,仅比上季度上涨1.08%。

　　小资料

　　职位薪酬:指在广西人才网中,用人单位发布职位的月税前总体收入水平参考值,包含五险一金等福利内容。

　　毕业生供求比:指在广西人才网中,岗位需求人数与毕业生求职人数的比例。如毕业生供求比达到1.30,即毕业生岗位需求人数为1时,毕业生求职人数为1.30。