近日,安徽商报联合前程无忧网站,对包括合肥、芜湖等城市的企业进行了调查。这份《2014离职与调薪调研报告》显示,今年企业薪酬涨幅预计为8.8%,同比小幅增加。其中金融行业的调薪幅度最高,薪酬增长将达到10.4%,房地产行业以涨幅10.1%位居第二。
房地产用人需求大
房地产行业在2013年发展相对稳健,预期2014年整体房地产市场仍将表现活跃。报告显示,房地产行业2014年度薪酬将有10.1%涨幅,仅次于金融行业。去年12月,包括合肥、芜湖在内的全国企业在前程无忧网上发布职位数逾297万个,同比上涨35%。从各行业数据来看,房地产开发行业的职位需求量最大,占12月份网上发布职位总量的7%。
随着国家对金融行业发展的大力支持,金融企业吹响了行业内人才争夺的号角。在2013年12月全国十大热门行业的网上发布职位数中,金融/投资/证券行业的涨幅最大,达到102%,翻倍增长。 2014经济的向好,也带动2014年金融企业对员工调薪幅度的提升,预期涨幅将达到10.4%。
互联网金融人才抢手
当下,余额宝、理财通、零钱宝以及百度理财大行其道。金融与互联网的联合,让普通百姓的投资理财发生了革命。金融互联网行业的发展,在过去的一年里IT类职能人才需求量一直呈现良好走势,即使在年底招聘淡季,IT人才需求量也逆势增长。2014年1月全国IT类职能的网上发布职位数超过39万个,同比增长29%。
高科技行业当中,相较于电子、通信等行业,互联网/电子商务行业彰显出活力,由于该行业人才和知识密集度相对较高,企业对人才的竞争也相当激烈,这些因素都加剧了该行业的人才流动和人才竞争。由于互联网/电商行业的快速发展,再加上移动互联网的崛起,在行业人才日趋激烈趋势下,2014年互联网行业的薪酬涨幅同比2013年仍将出现一定程度的上涨。(张静、祖春玲)
（责任编辑：秦静）
