据中国之声《新闻纵横》报道，中国之声这两天报道了山西省汾西县2011年组织事业单位招聘，笔试后三年没有安排面试的消息，汾西县回应称，已经拿出了后续招聘工作实施意见。
近日，还有汾西县的听众给央广新闻热线打来电话，反映汾西县多个政府部门大量聘用临时工，他们的工资最低的每月只有300元，大大低于山西省规定的最低工资标准，汾西县重启事业单位招聘，也给这些临时人员带来希望。
王先生在在汾西县水利局上班，他告诉记者，从事水利工作十多年了，现在工资只有每月300元，而且，从去年起，局里的工资一年一发。
王先生：在水利局干了16年了，五险一金，根本没有，每个月只有300块钱，在人事局人才中心，也签了有合同，人家合同建议700多块工资， 但实际就每个月300块钱，一年发一次，什么保障都没有，什么保险都没有，你想干就干不想干自己走。
记者3月25日上午来到汾西县水利局，在水利局值班室内，有一张签到表，正面的名单是正式编制人员，反面的名单是临时人员，正反面各有8人签到。当天值班的水利局副局长张记红告诉记者，县水利局共有正式人员17人，临时人员14人。张副局长说，王先生反映的情况基本属实，目前局里临时人员的工资主要来源于水资源管理费，财政会返还局里36%。近两年，由于企业减少，这部分收入也降了下来，发工资捉襟见肘。
记者：他们保险有交么？
张记红：不交，现在啥都没有，就一个月300块钱。目前唯一的渠道就是水资源管理费，征收一点，现在没有企业，以前还都能多收点，现在也收不起来了，一百块钱给返回36块钱。按水资源管理费法这样做不合理，但是没办法，没钱发。
300块钱一个月，可怜的工资到底够不够？张副局长说，既然来了就要面对现实。
张记红：够不够没办法，都是自愿的。
记者：也能招得起人来，还有很多人愿意？
张记红：这个吧我跟你说，还不是招不招得起的问题，有一部分人都是通过好多关系进来。可你总得面对现实，最低的基本生活保障也保障不了，可你也没办法，你从哪找钱给大家发工资？你要能纳入财政预算， 也给大家发。
王先生说，虽然自己是临时工，但干的并不比正式人员少。
王先生：我们没事就在单位上班，我们都是水利学校毕业的技术员，假如下面有工程开了，我们就都在那，不回来。
据了解，山西省政府曾下发文件，从2012年4月1日起，全省最低工资标准依次为：一类地区1125元、二类地区1035元、三类地区945元、四类地区855元，而汾西县属于三类地区。
而根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，工资至少每月支付一次，汾西县的做法显然不符合规定。那么，汾西县为何要招聘低工资临时工？
李女士就职于汾西县某政府部门，也是一名临时工，她说，自己工资也很低，而且不能按时发放。
李女士：一个月工资620，4 个月发一回。4月份领一次，8月份领一次，年底领一次，就这三次，而且这两年保险都不给交了。现在不仅是这个单位，有好多单位都成这个样子了。挣财政的都是级别高一点，年龄大一点，像这些年轻的都不是。
记者了解到，临时工低工资的情况还在汾西县多个部门普遍存在。那么，原因是什么？县财政为何不能给予这些临时工最低工资标准？汾西县人事局局长郭万根告诉记者，汾西县不允许政府单位用临时工，这些临时工都是各单位私下招聘的。
郭万根：各具体单位私下召的，政府正在清理这部分人呢，临时工，清理这些人员。临时人员要用，必须经过政府审批，咱也没有人报过。
汾西县是国家级贫困县，汾西县常务副县长段惠刚透露，县财政收入一年只有1亿多，但工资支出约2亿，县财政实在无力负担更多的临时工的工资，也不能将他们纳入编制。
记者：比如说公务员、事业单位这缺人么？
段惠刚：有的地方就缺编，有的地方存在历史沿袭下来的有超编的情况。有些地方确实缺。
记者：县财政一年有多少钱？
段惠刚：咱们县财政一年是一亿二吧。
记者：咱们财政每年对工资这块支出有多少？
段惠刚：大概2亿左右吧。
一位临时工说，虽然多个部门里尚有空编，因为汾西县2011年事业单位招聘停滞，此后，汾西县就没有再展开新的招聘。各部门缺人，就以招临时工来解决。县财政又不给补贴，因此工资少的可怜，他之所以还没有离开，就是等待有机会进编。
临时工：这几年基本上就没进过人，所有的单位，没进人但该退的还的退，再进去的就临时工，临时工就挣300啊，没保险啊，他就这么干。
按照山西省的规定，汾西县的最低月工资标准应该是945元，这个标准不高，但却让汾西县的绝大多数临时工都无法企及。
临时工：我们说同工同酬，再一个山西也有最低工资标准，我也不知道，这些跟我们太远了，跟我们没关系。
目前，汾西县正在重启2011年的事业单位公开招聘。已经拿出了后续招聘工作实施意见，将加强对招聘工作的组织领导，调整完善新的招聘工作领导机构；对后续招聘工作进行公告，确保汾西县招聘事业单位工作人员的工作圆满完成。(记者吴喆华)
（责任编辑：杨淼）
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