上海中医药大学和上海健康职业技术学院今年将率先在全国试点,打通高职和本科技能型人才的培养对接,高职毕业生升本不用参加专升本笔试,而是以技能考代替。
以往,高职毕业生要想进入本科学习,需要参加各个学校主办的专升本文化考试,学校按笔试成绩录取。此次上海中医药大学和上海健康职业技术学院的联合改革,就是在招考模式上的一次破冰。今年起,上海中医药大学将从上海健康职业技术学院护理专业毕业生中“点对点”招收50名学生,升入中医大的护理本科学习。入学考试将采取技能考,并根据学生高职三年学习成绩综合评价择优录取。
上海健康职业技术学院院长巫向前透露,这一改革已获得上海市教委的批准。改革后的考试重点,将放在考察学生的专业技能上,如静脉注射临床技术、常用护理技能等。考官全部由医院、行业内的护理专家,以及学校教师组成。今后招生计划数将控制在护理专业毕业生的10%左右。
“现场的技能考成绩占到50%,还有高职阶段的主干课程成绩占30%,以及上海护士执业资格考试模拟成绩占20%,我们希望通过招考方式的改变,能真正选拔一批热爱护理专业的学生,这对于想要获得进一步深造的学生来说,是一大利好消息。”巫向前说。
高职与本科衔接的最大难点就是教学的衔接,“职业教育的课程依托行业要求设置,而本科专业理论课程占多数,与行业的要求有距离”。上海健康学院负责教学的副院长徐一新介绍,此次改革的护理本科专业将打破传统护理本科学科型人才的培养模式,以专业技能为纽带一体化设计,“首先从改革实践教学入手,所有学生本科阶段中,临床教学将占到65%。”
上海中医药大学护理学院院长林勋介绍,提升学生的专业技能是创新试点该专业的目的,市六医院、东方医院、龙华医院、曙光医院还有岳阳医院,都将成为学生的实践基地,学生除了完成必要的本科学习外,到医院第一线进行临床教学将贯穿整个学习阶段。
