无锡2014年一季度人力资源市场走势分析近日出炉。据悉，各类用人单位通过全市、区（县）两级公共就业服务机构招了188437人，同期共有179127人进入市场求职。一季度的求人倍率为1.05，即每100名求职人员竞争105个岗位。
第二产业用人需求上涨
第一、二、三产业的用人需求比重依次为0.74%、57.63%和1.63%，与上季度和去年同期相比，受制造业用人需求增长带动，第二产业的需求比重分别上升1.67和0.6个百分点，呈小幅上升趋势。
各行业中，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业依然是用人需求量居前三位的行业，用人需求比重分别为54.76%、9.67%和7.97%。与上季度和去年同期相比，制造业的需求比重上升了1.87和0.41个百分点。
一线操作工供不应求
一季度，企业需求人数为185854人，占总需求的98.62%；机关、事业单位的需求人数为216人，仅占总需求的0.12%。各类企业中，有限责任公司、私营企业、外商投资企业的用人需求占到企业需求总量的65.61%。
从职业大类看，用人需求主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员三大类，求职人员主要流向生产运输设备操作工、商业和服务业人员、办事人员三类职业。与上季度和去年同期相比，生产运输设备操作工的供求比重均有明显上升，需求比重分别上升7.45和5.66个百分点，求职比重分别上升6.24和6.67个百分点。
二季度用人需求有所下降
受地区间工资差异的缩小、国家扶持农业政策的实施等多重因素的影响，越来越多的外埠人员选择就近务工或留守家乡，外埠人员的求职数量较去年同期减少6124人，求职比重下降2.2个百分点。
80.54%的用人需求对文化程度有要求，对高中文化者的用人需求最多，需求比重为35.28%；43.82%的用人需求对技术等级或专业技术职务有要求。
预计，二季度人力资源市场运行平稳，供求总量可能小幅降，用人需求总量略多于求职总量。此外，制造业的用人需求将明显下降，批发和零售业、酒店餐饮业的用人需求会因旅游旺季的到来有所上升。（匡笠）
（责任编辑：石兰）
