直面说“问题”,从严唱“黑脸”。4月11日上午,西宁市召开群众路线教育实践活动约谈推进会,对活动开展不力的5个单位“一把手”通过提醒、打招呼进行严肃约谈,不留情面指出不足,毫不客气督促其纠正问题。
西宁市在群众路线教育实践活动中坚持突出“一把手抓、抓一把手”,市委召开“一把手”会议、督导工作会议,就各地区各单位如何发挥“一把手”作用提出了严格的要求。但在活动开展中,依然有个别单位“一把手”带头作用发挥不够好,没有把自己摆进去,学习教育被动应付,征求意见走过场,边学边查边改不到位、行动迟缓等“通病”不同程度地存在。为此,西宁市注重“问诊”查问题,敢于动真“晒”问题,立足“会诊”改问题,对督导中发现的活动不力的5个典型单位及时通气提醒、集中约谈,“面对面”一个一个单位点出存在的问题、一条一条分析存在的不足,使这些单位“一把手”从活动一开始感觉到“坐不住”、“红了脸”、压力很大。针对活动开展中存在的不足和问题,西宁市立足扎实开展学习教育、广泛征求意见、坚持边学边查边改三个方面着力抓好整改落实,严格按照中央关于“教育实践活动自始至终要有严的标准、严的措施、严的纪律”的要求,切实把握中央提出的在“三个环节”上不走过场的“十条标志”和“五个不放过”的纪律要求,对那些与市委要求不符合的、工作不力的、搞形式走过场的,市委将采取发提醒函、通报、约谈等方式,该“返工”的“返工”、该“补课”的“补课”、该“回炉”的“回炉”。对于思想上仍不重视的单位,市委将对主要领导问责。
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