4月25日，中国人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2014年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。中新社发 李慧思 摄
中新网4月25日电 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今日指出，下一步将研究完善事业单位工作人员奖励规定、考核规定、竞聘上岗规定。规范聘用合同管理。继续落实和规范公开招聘制度。全面推行岗位管理制度。
人力资源和社会保障部今日举行发布会，介绍2014年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。
李忠介绍，《事业单位人事管理条例》(草案)经国务院常务会议审议并原则通过。规范和落实事业单位公开招聘制度，惩治预防事业单位“近亲繁殖”问题。研究完善了事业单位专业技术一级岗位设置实施方案和事业单位特设岗位设置管理的指导意见。
李忠指出，下一步工作安排，贯彻实施《事业单位人事管理条例》。待条例出台后研究制定《关于事业单位工作人员处分暂行规定实施若干问题的意见》、《事业单位申诉办案规则》。贯彻实施《事业单位工作人员申诉规定》。出台处分规定的政策解释和卫生行业事业单位工作人员处分暂行规定。研究完善事业单位工作人员奖励规定、考核规定、竞聘上岗规定。规范聘用合同管理。继续落实和规范公开招聘制度。全面推行岗位管理制度。
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