中职人才交流会上有企业“招老板”？在日前南京举行的“2014年南京市中等职业技术人才交流会”现场，一家汽车服务公司的招聘广告颇为醒目，不过记者在采访中了解到，原来这是招聘企业给求职者出的一道“面试题”。
记者在人才交流会现场看到，一个打着“招老板”口号的公司招聘广告颇为引人注目。“你们招的什么老板啊？”一位金陵中等专业学校的男生鼓起勇气上去咨询。这家汽车服务公司的销售主管李经理，立刻和这位男生热络地聊了起来，并鼓励他投简历。“这其实就是一个选人的方法，因为很多学生看了这个广告就不敢来问，而敢上来问的学生，往往是那种头脑比较灵活、思路也比较开阔的学生，应该来说总体素质是不错的。”李经理告诉记者，所谓的“招老板”，是说对于招聘来的员工，两年后有鼓励自主创业、开设加盟店的机会。“之前有个金陵中专的毕业生进入我们公司，后来经过提升学习，最后在鼓励下已经自主创业，现在就真的当上了老板。”据了解，参加本次人才交流会的有12所职业学校、3513名学生，而前来摆摊招聘的有100所左右的用人单位，其中有南京博西华电器、中电熊猫、苏果超市、金鹰国际购物中心、金陵饭店等一批知名企业，提供岗位数2681个。记者在现场看到，不少学生和用人单位都达成了初步的就业意向。
自2004年以来，南京市教育局每年都举办一次“南京中等职业技术人才交流会”，根据最近三年的数据调查显示：南京近年来全市中职毕业生就业率连续保持在97%以上，就业满意率最高达到97.6%。“中等技能人才热销主要有四大因素。”采访中，南京职教教研室章宏主任分析道，一是产业结构调整拉动了技能型人才的需求；二是现代企业管理对人力资源的选择更加理性和注重实用；三是职业学校办学更加注重面向市场、贴近行业企业需求；四是中等职校毕业生切合实际的就业定位、较强的岗位适应能力和勤恳的工作态度，普遍受到用人单位的青睐。（林德华 王有月 王璟）
（责任编辑：石兰）
