昨天,一个面积约十平方米的“爱心妈咪小屋”在金茂大厦88层的观光大厅中启用,没有夸张的排场,只有“爱心妈咪小屋”的标志昭示着这间房间独特的身份。
据浦东新区总工会副主席陈英介绍,这是浦东新区打造升级版“爱心妈咪小屋”的开始,浦东“爱心妈咪小屋”将从主要服务备孕期、怀孕期、哺乳期女职工向全年龄段女职工、社区居民、来沪游客等群体辐射,同时打通爱心妈咪小屋、女职工周末学校、粉领驿站公共微信号等多个平台,实现服务平台“三位一体”功能整合、线上线下“两轮驱动”交互运作,促进服务能级的全面提升。
“建立一个‘爱心妈咪小屋’并不难,难的是让爱心小屋走上可持续的发展道路,必须不断拓展它的功能和服务范围。”陈英表示,此次将“爱心妈咪小屋”设在金茂大厦之中,就实现了妈咪小屋的服务人群从上海职工向广大市民、游客辐射的转变。与此同时,浦东新区总工会也在酝酿依托“爱心妈咪小屋”这一平台,植入更多拓展性的服务概念。
妈咪小屋建立之初最主要的功能是为准妈妈和新妈妈们提供私密的休息场所,未来,可以利用妈咪小屋通过举办讲座、投递宣传册等形式宣传健康备孕、孕期保健等知识,同时新区总工会正着手在妈咪小屋中放置针线、纽扣等日常用品,以便其他女职工也能通过妈咪小屋得到便利的服务。
事实上,正在升级的不仅仅是“爱心妈咪小屋”,浦东整个女职工服务体系都在面临一次资源整合、优化配置的大升级。今年以来,浦东新区在女职工服务方面动作频频,除了“爱心妈咪小屋”建设的持续推进之外,新区总工会还建立了女职工周末学校,并推出了女职工服务的线上平台——“粉领驿站”微信公众号,通过微信向女职工推送服务信息,并下设了妇幼保健、职工维权、珠宝鉴定、心理健康、观光旅游等5个专家工作室和理财、美食、品酒、动漫文化创意、交通安全关爱等5个达人工作室,分别由相关行业的先进职工和专家领衔。
“下一步,这些女职工服务平台将不再是平行线,而是互动频繁、资源融合的交叉式平台。”工会工作人员向记者介绍,爱心妈咪小屋、女职工周末学校、粉领驿站等服务平台将通过“三位一体”的资源共享、线上线下“两轮驱动”模式的协同推进,促进女职工在服务上得到更好的体验。“浦东新区现有47家女职工周末学校,面对的职工群体和职工需求都各不相同,以前的课程安排千篇一律,难免出现不对胃口的情况。现在通过粉领驿站和周末学校总校的合作,可以实现菜单式的课程供应。”未来,通过女职工周末学校总校推出课程、新区职工培训中心购买课程、基层女职工周末学校挑选课程的模式,可以实现女职工素质拓展工作的全面升级,而且不仅职工可以“有得挑”,还能“私人订制”,通过反馈课程需求,由总校设计出合适的专属课程。
与此同时,女职工周末学校总校和粉领工作室的合作成果,并不局限在课堂之中,也可以搬进“爱心妈咪小屋”之中。专题讲座、爱心贴士、网络微课堂等多种多样的传播形式都能让“爱心妈咪小屋”变得更具互动性和实用性。“点对点的女职工服务还不够,通过体系的升级,我们希望女职工可以通过一个点,接入到浦东整个面上的女职工服务体系中,更加快速、便捷、周到地享受到工会提供的服务。”
（责任编辑：杨默）
