广东东莞全面排查企业雇佣童工行为

　　针对三星一家中国供应商雇佣童工一事，广东东莞官方16日称，“经人力资源部门初步调查，该公司内并未发现使用童工的情况”，同时表示将全面排查暑期违法违规用工行为。

　　中国法律禁止企业招用不满16周岁的未成年人。位于广东南部的东莞号称“世界工厂”，当地聚集着一大批劳动密集型加工厂，每年都有大量外来务工者来此寻找就业机会。

　　东莞市政府新闻办当天发布的新闻稿称，在今年4至6月对2999户用人单位的检查中，发现违法使用童工行为11件。

　　东莞官方指出，个别用人单位求职者身份和年龄审核不严，造成了客观上接收未满16周岁学生的违规行为。前来东莞市打暑期工的学生中，大部分来自省外经济欠发达地区，普遍基于增加阅历、磨练技能、赚钱帮补学杂费等目的，一般由当地老师以个人名义带队，绕过当地教育行政部门。

　　东莞官方称，当地近年来不断完善长效工作机制，从源头上对企业招用工行为加强监管。实行用人单位重大违法行为社会公布制度，对使用童工等违法行为，进行社会公布，增加企业违法成本。