为进一步促进大学生村官干事创业、服务民生的能力，近年来，日喀则地区注重在“育、扶、管、实、激”上下功夫，加强对大学生村官的培育和管理，引领大学生村官扎根基层、服务基层、服务群众。
在“育”上下功夫，引路子。日喀则地委组织部及时组织召开大学生村官岗前培训会，举行以基层党组织建设、农业产业化发展、农村政策法规等为主要内容的理论知识培训。同时，注重岗位练兵，结合大学生村官实际，因材施教，有计划、多形式地对大学生村官进行多岗位锻炼，有意识地让他们承担急、难、险、重工作任务，引导大学生村官在各自岗位上发挥作用。
在“扶”上下功夫，创环境。为改变大学生村官基层工作无方向、无平台的情况，日喀则地区积极为大学生村官搭建创业富民平台。其中，吉隆县申请注册的“吉隆县大学生村官协会”成为村官创业服务的典型，带动当地农牧民年人均增收1500多元。
在“管”上下功夫，建制度。建立由县委组织部、乡镇党委、村党支部组成的三级督查考核制度，由村党支部负责日常考核，乡镇党委负责对大学生村官到岗到位、工作开展及目标完成情况进行季度考核，县委组织部负责对大学生村官发挥作用情况进行督查，并通过不定期走访调查、听取基层干部群众意见等方式，跟踪了解大学生村官思想、工作情况，健全管理制度。
在“激”上下功夫，树典型。深入了解掌握大学生村官的各项工作，树先进典型，促进大学生村官形成相互比、学、超、赶的良好氛围。康马县南尼乡藏扎村大学生村官积极协调有关部门，创建了南尼乡藏扎村门户网站，实现党务、村务公开信息化；康马镇朗达村大学生村官多方筹措资金，建立朗达村温室大棚蔬菜种植基地，率先建成了大学生村官创业示范基地。
在“实”上下功夫，惠民生。充分利用大学生村官熟知政策、知识面广的优势，结合所学专业知识，深入田间地头、农家庭院，积极推广农技知识，教育引导群众信科学、用科技；引导大学生村官做好为民代理服务工作，多跑腿、勤跑腿、主动跑腿，上门服务，真心实意为群众提供各类政策答疑、咨询服务，对于需要上级有关业务部门办理的事务，及时协调联系，予以办理。
（责任编辑：杨淼）
