河南省从今年起开始实施河南省政府特殊津贴制度。记者8月21日从省人社厅获悉，首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作日前正式启动。
据介绍，此次选拔对象为在豫公有制和非公有制经济成分的企事业单位的在职专业技术人员和高技能人才。在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术和技能工作的人员，以及党、政、军、群机关的工作人员，参照公务员管理的工作人员，原则上不列为选拔对象。已享受国务院特殊津贴人员、河南省杰出专业技术人才、河南省优秀专家不再参与选拔。
根据相关规定，各省辖市、省直管县（市）和有关省直部门要严格按照文件规定的选拔条件和标准推荐人选，对长期或经常到县乡农村、城镇社区、中小企业等基层一线提供专业技术服务、培养基层人才的专业技术人员，同等条件下要优先推荐。要根据分配的推荐名额，通过专家评议和公示程序确定拟推荐人选，经本级政府或省直部门审定后向省人社厅推荐。基层单位按照行政隶属关系逐级上报推荐人选。省人社厅将对人选进行资格审查,然后组织专家评审委员会对通过审查的人员进行评审。评审结果经媒体公示无异议后,报请省政府批准。
报送材料的具体要求可登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南省专业技术人员继续教育网络学院网站查阅下载。省人社厅受理推荐材料时间为10月27日～10月31日，逾期将视为自动放弃推荐资格。
据悉，河南省享受省政府特殊津贴人员将每2年选拔1次，每次选拔150名左右，每人一次性发给特殊津贴1.8万元，并由省政府颁发“河南省政府特殊津贴证书”。
（责任编辑：杨淼）
