港资养老院抢滩广东 或助推新一轮北上“养老热”

图：除了硬件设施，港式服务亦成为港资院舍的王牌

　　据香港《大公报》报道，香港“广东计划”实施，“福利过境”政策的完善，或助推港人掀起新一轮北上“养老热”。对此，今年以来，广东省民政部门亦多次表态要放宽港资养老院入粤的审批条件，引入港式服务以惠及两地老人。有港资养老院认为，目前的政策和产业吸引性均较以往有较大提升，但目前技能人才短缺，可能会成为港资院舍运营的现实阻碍。

　　港资院舍资深管理者伍尚伟，回想当年创办肇庆伸手助人颐养院时，仅办理审批手续就要跑足13个部门，不禁苦叹自己“生不逢时”。“到现在已大幅削减一半，审批简化对于港资入粤存在利好，整体产业的前景亦颇为乐观。”

　　港资伸手助人颐养院所在地肇庆高要市民政局副局长陈来福透露，目前已有初步设想，未来以政府购买服务方式，引入更多香港投资者和运营机构进入当地安老行业，形成粤港在养老行业的合作新机制。“将港式的养老安老服务理念与当地结合，通过香港机构的专业性带动整个安老事业的发展。”

　　在港府推进养老“广东计划”同时，恰逢肇庆正提出发展包含休闲旅游、养生养老等健康产业。如目前高要市正发展规划以65平方公里“广东未名讲课产业生态城”为依托，整合宋隆小镇“中国生态颐养基地”等资源，形成休闲养生乐土。

　　养老发展面临“缺工荒”

　　“周边如宋隆小镇的旅游项目正陆续展开，有利提升整体休养环境。”伍尚伟指出，内地较香港有更多旅游景观，对休闲养老来说是巨大财富。“肇庆本身是旅游城市，方圆不超过100公里已有相当数量的游览景点，因此每月都有组织院内约30名长者外出游玩。”

　　伍尚伟指出，若未来有更多港资院舍落户广东，对提升香港长者的生活素质无疑将是巨大福音。但他亦坦言：“‘缺工荒’是当前养老行业发展的难题之一，特别是广东社工缺口大，技能人才短缺严重，对养老院运营将是巨大挑战。”