今天,省人力资源市场发布了我省第三季度人力资源市场供求分析报告。需求大于求职缺口的前三位分别是保安、餐饮服务员和销售员,需求小于求职缺口的前三位分别是会计、文员和行政专员。其中,保安的缺口最大,第三季度,保安需求人数为5942人次、求职人数为661人次、缺口达5281人次,平均1人可选9个保安岗位。
从求职来看,求职人数依旧主要集中在专业技术人员、商业和服务业人员、办事人员和有关人员。与上季度相比,专业技术人员和企业负责人需求比重下降,分别下降了2.46和2.39个百分点,办事人员和有关人员需求比重明显上升,上升了4.56个百分点。与去年同期相比,企业负责人需求比重明显上升,上升了3.26个百分点,商业和服务业人员需求比重明显下降,下降了4.06个百分点。
报告分析,第三季度企业需求大于求职缺口的前三个职业是保安、餐饮服务员和销售员。保安需求人数为5942人次、求职人数为661人次、缺口达5281人次;餐饮服务员需求人数5196人次、求职人数为1169人次、缺口达4027人次;销售员需求人数为13773人次、求职人数为10531人次、缺口达3242人次。其余五个岗位分别为生产操作工、客房服务员、销售和营销经理、前台专员和康乐服务员。
省人力资源市场相关负责人表示,因受就业观念、工作环境及社会地位等因素的影响,一些空缺岗位如保安、客房服务员等受冷遇,职位供过于求现象较明显。个人求职愿望排名前八的职位是销售员、文员、会计、行政专员、人事专员、置业顾问、出纳、人事部经理。
（责任编辑：杨默）
