武大专家建议:延迟退休可从女职工试点

　　近日，武大社会保障研究中心发布《中国社会保障改革与发展报告2013》，该中心专家建议：渐进式延迟退休年龄，可从女职工开始试点。

　　武大社会保障研究中心主任邓大松介绍，目前我国男职工退休年龄是60岁，女职工为50岁。我国退休年龄远低于其他国家，这加重了我国养老保险制度的运行负担。而延长退休年龄是缓解养老金支付压力的有效举措之一。

　　邓大松认为，全面延迟退休年龄肯定会对青年就业产生挤出效应。他建议延迟退休可以分步走，率先从女性尤其是女职工开始延迟退休，因为女职工50岁退休，延迟退休的空间比男性更大；一些“金领”如高级技师、具有高级职称的教师和医生等，他们的缺口正在不断增加，也可考虑率先延迟退休。邓大松认为，当然，是否延迟退休，要尊重职工自愿原则，“如可采取职工每延迟退休1年，其养老金替代率提高1—2个百分点的做法，让劳动者自愿工作一段时间”。