开展农民工工资支付专项检查行动成果丰硕
1月7日，记者从山西省人力资源和社会保障厅获悉，截至去年12月31日，我省农民工工资支付专项检查行动共检查各类用人单位1.2万户，印发宣传资料42.7万份，立案查处拖欠工资案件1565件，已结案1495件，结案率达95.5%，为3.7万人追索劳动报酬4.93亿元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件20件，已全部办结。
我省开展的农民工工资支付专项检查，自去年11月28日起至今年2月18日，检查范围是使用农民工较多的用人单位，包括建筑、交通、煤炭、电力、水利、餐饮服务及其他中小型劳动密集型行业。据介绍，检查中一旦发现劳动保障违法行为，将按照“四不放过”原则处置到位，即：案件处理不到位的不放过，发案原因未查清的不放过，相关责任单位、责任人未受处理的不放过，未制定长效整改措施的不放过。
专项检查开展1个月以来，各级通过重点行业排查、畅通维权渠道，部门联合执法、司法联动衔接、挂牌督办案件、加大惩处力度等措施，狠抓工资支付主体责任和办案负责制的落实，个别疑难复杂案件利用启动工资保证金、政府应急周转金和工会组织应急救助金的办法，解决了一批拖欠工资案件，查处了一批拒不支付劳动报酬案件，确保了元旦之前重大案件基本办结的目标。
记者了解到，1月6日省农民工工资支付情况专项检查领导小组对春节前的工作进行了再部署：一是继续在重点行业和区域进行排查，严格落实首问首办责任制，畅通群众维权诉求渠道，坚持24小时应急值班，坚决把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层，元旦前未办结的70件案件统一在省级监控数据平台逐案督办；二是每周召开联席会议，会商本地解决欠薪情况，落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的要求，对重大案件和突发事件要启动工作预案，在规定时间内向同级政府和上级部门报送处置情况，杜绝瞒报、漏报、迟报；三是严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，各地要向社会公布一批重大欠薪违法案件，各部门要实施联合惩戒；四是各级对重大案件，尤其是建设工程领域非法发包、转包、违法分包引发的拖欠工资案件要挂牌督办，各市要组成联合督导组赴基层进行督导；五是各级要按照省政府要求建立应急周转金制度，做好最后一道防线的准备。对已预存工资保证金的建设项目发生拖欠工资的，可以动用保证金先行垫付；对没有预存工资保证金的非法建设项目及其他无力支付、欠薪逃匿的制造业、餐饮业等用人单位，要动用政府应急周转金以及协调工会应急救助金解决农民工生活困难问题。
（责任编辑：彭博）
