随着“人才山东”网站日前上线运行,全省人才公共服务信息平台——“一库一网一平台”架构宣告建成,这标志着山东人才工作信息化建设提高到一个新水平。
据省委组织部人才处负责人介绍,这个平台运用网络、大数据和云服务等现代科学技术,整合全省资源,再造业务流程,实现了全省人才政策的权威发布和各级各部门的工作协同,提升了人才工作和服务水平。
“一库”,即高层次人才库。完成了人才库结构设计、标准制定和软件开发,实现了信息个人维护、分级审核,并能够为全省提供专家信息服务。共建立19项信息子集、30项数据字典。到目前,高层次人才库入库1797人,专家库入库省外专家31280人。
“一网”,即“人才山东”门户网站(http://www.rcsd.gov.cn)。网站设置了政务、资讯、工程、服务等8大板块,为人才提供权威、便捷的信息发布；开发了以人才和用人单位为主体的用户中心,13项省级网上服务窗口上线,为高层次人才提供网上一站式服务。
“一平台”,即人才工作服务平台。开发完成了人才工作信息交换系统、泰山学者评估系统、人才工程申报系统、网评系统、会评系统等业务系统。信息交换系统基于更加安全的CA身份认证技术,为省、市、县三级组织部门和人才工作部门搭建了日常办公、沟通交流的平台,目前已覆盖到全省17市、137个县(市、区)组织部门和省人才工作领导小组22个成员单位。泰山学者评估系统实现了泰山学者在管理期内的动态评估、实时监测、分级管理。人才工程申报系统实现了无纸化网上申报、全过程电子监控、受理过程实时可查可跟踪。网评系统实现了智能化匹配专业、自动选择邀请专家,评审专家信息做到全程保密,评审行为全程监测。会评系统实现了模块化定制,2014年为6个部门4类人才工程提供了评审服务,共评审468名申报人选。评审专家评价说,山东的人才评审实现了全程电子留痕,保证了评审工作的公开、透明,这在全国也是比较先进的做法。（滕敦斋 刘炳宏）
（责任编辑：杨淼）
