狠抓党风廉政和行风效能建设 提升管理服务水平

2015年02月09日 10:56   来源:人民网   

  住房公积金事业工作事关民生大计,近年来,厦门市住房公积金管理中心注重以党风廉政和行风效能建设为抓手,坚持服务至上的原则,以建设“让群众满意,让政府放心”阳光服务平台为目标,通过创新机制,规范管理,加大源头治理力度,切实落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,深化民主评议政风行风,深入开展制度建设年活动,加强效能建设,强化廉洁从政,有力地提升了住房公积金管理服务质量水平,促进了管理中心全面建设健康发展。

  积极组织干部职工学习党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、中纪委二次全会和省、市纪委全会、局党风廉政工作会、廉政行风效能推进会等会议精神,研究贯彻落实措施;将中纪委二次全会和省市纪委全会主要精神及中央八项规定、六项禁令等廉政勤政相关规定,编印《学思践悟警钟长鸣》反腐倡廉宣传教育口袋册、《厦门市住房公积金管理中心正风肃纪遵纪守法学习手册》、《厦门市住房公积金管理中心党风廉政警示教育简报》(季刊)供大家学习。组织观看警示教育片,组织干部职工参加廉政知识考试。二是认真组织开展群众路线教育实践活动。重点做好听取意见、查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制等环节,坚持做到计划到位、查摆问题到位,整改落实到位。三是抓好业务培训,提高工作能力。根据工作和业务需要,以专题培训或以会代训的形式组织中心人员进行培训,如邀请市政府信息处专家、法律顾问进行专题培训;组织全体干部职工进行住房公积金新政考试;中心将每周三晚上定为学习培训日,邀请中心中层以上领导对住房公积金政策、法规、业务操作等内容进行全员培训。通过培训,使干部职工队伍的业务水平得到提升,促进了工作有效的开展。四是建立自查自纠机制。制作《厦门日报》“监督在线”合订本,定期组织干部职工学习和剖析案例,引以为戒,深入查找自身问题,研究和落实改进措施。及时组织对上级重大决策部署贯彻落实情况进行自查,对查实的作风散漫、效率低下、无所作为等问题,及时追究相关责任人的责任。

  中心定期调整充实廉政风险防控工作小组,明确责任分工。二是重新梳理排查廉政风险点。按照厦门市廉政风险防控管理原则与实施指南,组织全体干部职工重新梳理查找廉政风险点,认真制定防控措施和流程图,编印《厦门市住房公积金管理中心廉政风险防控手册》。三是加强集体领导民主决策。修订完善了中心重大业务事项集体会审制度,进一步完善主任办公会、行政办公会等各类会议制度,严格按照议事规则和程序研究解决重大问题。四是加强队伍建设。选派业务骨干充实窗口服务队伍,同时加强科室间人员换岗,从源头上杜绝以权谋私。创新中心窗口管理模式,实行网格化管理,以“小组长带组员”的模式,确保工作有序开展。建立激励机制,开展评选服务明星、服务标兵活动。五是强化科技风险防控。自新的住房公积金管理信息系统正式启用以来,通过对业务系统进行升级改造,设置风险识别指标,建立系统风险防控预警机制,进一步完善内控功能,提高风险防控能力。

  中心根据市局统一部署,制定了“制度建设年”实施方案,清理完善现有制度,对行之有效的,坚决执行;对有瑕疵或不适应新要求的,及时完善;对不适应实际需要或缺乏可操作性的,及时废止。今年以来,编印《住房公积金管理文件选编》(五册)、《厦门市住房公积金管理中心业务规范》、厦门市住房公积金缴存、提取、贷款办事指南等多项重要资料。二是积极开展课题调研。加强对制度执行情况的监督检查。强化对倾向性问题的调查研究,积极创新政策和制度规定,着力解决群众反映强烈的突出问题和实际工作中遇到的棘手问题等措施,中心领导带头开展课题研究。通过数据分析、政策比对,针对低收入群体提取住房公积金、住房公积金缴存与使用均衡化、防范住房公积金流动性风险等课题进行调研,为住房公积金惠民政策的推出和发展提供了坚实的基础。三是落实政务公开。完善门户网站建设,及时更新各类主动公开信息。积极推进政务公开“组织机构、公开内容、公开形式、公开时间、公开程序、公开监督保障”标准化建设。把关系群众切身利益、群众关注度高的政府信息作为公开的重点,重点做好住房公积金政策、住房公积金使用率等重要信息公开,做到临时性事项随时公开、日常性事项按时公开、阶段性事项定期公开,实现从静态公开向动态公开的转变,从结果公开向过程公开的转变。目前,中心的政务公开的内容为4大类43项。新改版的中心网站采用“metro”风格,使用界面更加人性化,赢得了群众的高度肯定。

  坚持“点、线、面”相结合的扩面思路,想尽办法扩大制度覆盖面。“点”就是以群众信访投诉所涉未建未缴企业为对象,实地走访,政策宣传,督导帮建,逐个突破;“线”就是与税务、社保、工会等机构实现数据共享,通过数据核对,进行拉网式排查,寻找扩面线索,提高缴存覆盖率;“面”就是向全市已缴交社保未缴存住房公积金的单位寄发建缴告知函,同时继续抓好非公企业建缴工作的整体推进。截至11月底,今年共处理信访投诉51件,成功调解职工上门投诉62件,为职工追缴住房公积金82万余元;新增住房公积金缴存单位2891个,净增缴存职工4.5万人。二是让职工提得方便。通过精简审批材料、丰富提取类型、优化审批流程,最大限度地保证职工提取。目前,厦门市住房公积金提取审批22项业务中,除5项还需收件办理外(异地购房、建造、翻建、大修、遇到自然灾害或突发事件),其余均为即来即办。截至11月底,今年提取业务数量即来即办率99%,在全市所有审批单位中名列前茅。2014年9月又推出了职工提取公积金无需单位初审盖章的新政,受到了广大缴存职工的欢迎。三是让职工贷得顺畅。以“应贷尽贷”为原则,努力保证购房职工的贷款需求,针对放贷资金紧张的实际,破解“僧多粥少”的困局,中心采取向政府申请调剂资金和开办公转商贷款业务等办法,妥善应对,共调剂资金13亿元,发放公转商贷款243笔10752万元,截至11月30日,个贷使用率同比下降6.65%,放贷资金紧张的局势得到缓解。针对管理中心业务人员人手紧张的现实,破解“人少事多”的困局,对贷款流程进行“四项优化”。目前,职工公积金贷款从申请指标到放款只需5个工作日,职工办理公积金贷款更加省时便捷。截至11月底,累计共有3.96万人次利用网上平台查询了住房公积金贷款办理进程,公积金贷款流程更加透明。四是让职工还得省心。继续完善按年提取及委托按年、委托逐月提取等多样化还贷业务,落实可缩短公积金还款年限、可利用公积金优先偿还商贷、“商转公”以及“低收入家庭购买经济适用房贴息”等惠民政策。“灵活、多样、省事”的还贷模式,给职工带来了实惠与便利。五是让职工查得清楚。为了方便职工了解掌握自己的账户、业务办理进程以及相关政策,中心以窗口咨询导办台和银行服务网点为主阵地,以管理中心门户网站、微信公积金服务平台或掌上住房公积金手机应用软件系统为重点,以12329服务热线为纽带,构建了三位一体的查询服务平台。

(责任编辑:魏敏)

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