招聘会现场“爆棚”。 徐颖哲 摄
应聘者在现场进行咨询。 徐颖哲 摄
家政服务招聘专区少人问津。 徐颖哲 摄
2日，全国工会就业援助月暨京津冀一体化区域性劳务协作洽谈招聘会保定会场在此间河北金融学院举行，来自京、津、冀、鲁等地的300余家企业和就业服务机构入场招聘，提供岗位约5万多个，吸引3万求职者前来应聘。而现场达成的不足四成的就业意向，令招聘双方均表遗憾。
当日上午10时许，中新网记者在招聘现场看到，300余个展位已被来自北京、天津、上海、山东、江苏、内蒙及保定的企业占满，工作岗位涉及汽车制造、电子信息、金融服务、生物科技、医药化工、交通物流等众多领域，家政行业首次以招聘专区的形式出现在现场。记者发现，大厅内求职者“爆棚”，金融服务、营销销售等展位前排起了长龙，而家政服务、餐饮服务、服装加工等服务类行业则少人问津。
据北京金服欣企业管理咨询有限公司总经理闫丽介绍，该公司春节前就出现了用工荒，此次来河北地区招聘，效果非常理想，仅昨天在石家庄就收到了54份简历。
闫丽认为，河北的学生踏实，但在北京工作生活成本会高一些。考虑到这些实际困难，为引进人才，该公司与北京的大学生公寓和军校展开了合作，竭力解决员工的住宿问题，以解除外地员工的后顾之忧。
闫丽称，此次招聘会还为校企合作搭建了平台。该公司与许多财经、金融类院校取得了联系，并计划进一步合作。“如果和院校建立好合作关系，我们每年的100多个用工缺口很容易就能满足，可节省不少的招聘和培训成本。”
北京市总工会干部唐慧勇表示，春节后，北京出现了用工荒，就业市场需求量大，而河北是一个很庞大的劳动力市场。近年来，由于国家加大结构调整力度，主动化解过剩产能，持续改善生态环境，产生部分失业人群。保定距离北京近，且高校聚集，人才多，两地之间都有供需要求。
记者特别留意到，招聘会现场的多个家政服务展位前少人问津。河北家政专修学院负责人张新颖说，目前，家政行业用工需求急剧增长，但从业情况却不容乐观。该行业主要吸收一些40岁、50岁左右的女性，但更需要年轻化、专业化的队伍。而高校内家政、早教专业设置相对较少，年轻人对该行业还存在偏见，就职率和需求量呈现出1:100的比例。
张新颖表示，家政行业以专区形式首次现身该大型招聘会，但招聘结果却不理想，或许专场性的招聘效果会更好些。
作为一名应聘者，河北金融学院的学生陈辉对此也有些“见解”。他称，该招聘会针对应届毕业生的岗位占比较小，对口的专业很少，从中找到自己心仪工作的几率确实不大。
来自保定市总工会的统计数字显示，截至当日下午记者发稿时，本次招聘会共吸引求职者3万余人，达成就业意向1.1万人。
据悉，“全国工会就业援助月”暨推进京津冀协同发展大型求职招聘会由中华全国总工会主办，此次招聘会以外出务工农民工、困难职工家庭高校毕业生，特别是产能过剩行业下岗失业人员为主要服务对象。首场招聘会在石家庄举行，保定为第二场，该活动将持续到4月1日，并有京津冀协同发展产业转移及项目对接活动同步进行。
（责任编辑：袁霓）
