从今天召开的河北省公务员管理工作视频会议上获悉，今年我省将积极推进公务员分类改革，拓宽社会优秀人才进入党政机关渠道。
2014年，我省全面清理党政领导干部违规兼职，开展了违规进人、干部档案造假、吃空饷等专项整治活动，清退违规进人1027名。今年，我省将以深化改革为契机，大力完善公务员管理制度。将研究制定《河北省公务员录用实施办法》、《关于做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的实施办法》、《河北省事业单位竞聘上岗暂行办法》等。同时，探索公务员分级分类考试方法，提高考试命题质量。推进公务员分类改革，加快探索专业技术类、行政执法类和聘任制公务员管理办法，稳妥实施全省法院、检察院工作人员分类管理制度改革。拓宽社会优秀人才进入党政机关渠道，推进公开遴选工作，建立来自基层的干部培养选拔机制。今年省直机关将组织一次公开遴选工作，市直机关也将推开这项工作，并逐步制度化、规范化。
去年，全省公务员招录在制定计划、设置条件等方面，更加注重面向基层。今年，我省将进一步落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关政策，加大从应届高校毕业生中招录基层公务员力度，加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向考录公务员力度，注重从村干部、大学生村官、事业编制人员中选拔乡镇领导干部。
（责任编辑：庄彧）
