当前位置     地方经济首页 > 即时新闻 > 正文
中经搜索

一线城市白领年初忙跳槽 “金三银四”不可任性裸辞

2015年03月10日 10:58   来源:中国新闻网   刘旭辉

  进入3月份,科技圈、传媒界、地产界屡屡曝出行业大佬的跳槽、空降,据媒体统计,自2月底至今已有上百家上市公司发布董监高人员的离职公告,职场又迎来“金三银四”跳槽高峰。对于普通职场白领而言,年后跳槽有诸多优势,能以较小的经济损失顺利谋得新工作。不过,人力资源专家提醒,招聘黄金季并不鼓励“任性裸辞”,职场人士应充分评估自身情况,做好职业规划再换新工作。

  “金三银四”招聘季到来 招聘网站“发红包”吸引求职者

  春节刚刚结束,不少公司的管理层迎来“换血”。日前,今日头条内部人士向媒体证实,原壹读传媒总裁、兼主编林楚方将加盟今日头条。随后,优酷土豆集团宣布,原Havas集团中国区CEO苏立担任集团首席运营官(COO);吉利集团前CFO张然也表示,将加盟上海博泰任CFO……

  传媒、科技、汽车等大佬易主,背后自有更深层次的原因,不过依然踏上了年后跳槽季的节点。春节长假结束后的第三个工作周,线上招聘网站、线下人才市场,一片热火朝天景象。

  据了解,赶集网、58同城、智联招聘等网站纷纷推出集中招聘的活动。如赶集网的“赶集招聘节”,打出了“30秒创建简历,100%拆红包中奖”的宣传口号。58同城网站举办的“58招聘季”为期一个月,从2月26号持续至3月26号,“月薪8000起”、“24小时面试反馈”、“100万话费红包”等都是吸引求职者的关键词。

  在北京某上市公司从事人力资源工作的刘先生告诉中新网生活频道,仅3月9日上午,他就接待了3位面试人员,而在平时,这几乎是他一周的工作量。他表示,节后跳槽同时符合企业和求职者的利益,所以才形成“金三银四”的跳槽热潮。一方面,企业为了节省成本,更愿意新员工在年前报道:春节前、后几周,工作基本上停滞,但是依然要支付新员工薪资和福利。另一方面,对于员工来说,节后年终奖金已到手,即使跳槽,也不会有太大的经济损失。

  中智人力资源管理咨询有限公司执行总经理周晶告诉中新网生活频道,年后的3、4月份,是企业的晋升、调薪计划尘埃落定的时候,有不少员工因为公司安排和预期不符,开始寻找新的工作机会。

  一线城市职员跳槽更看重薪酬 “钱途”影响前途

  跳槽者的理由可谓五花八门,与职业兴趣不符、怀才不遇、工作压力太大、人际关系复杂等。不过,谋得一份更高薪、更稳定的工作,几乎是所有“春心萌动”者的共识。

  在北京从事行政工作的杨先生表示,节后已面试了两家企业。他告诉中新网生活频道:“部门主管脾气有些古怪,前不久因为公事跟她吵了一架,没安全感,必须跳槽。”不过,他进一步解释道,在北京打拼不容易,生活成本又高,自己目前的工资水平在行业中仅处于中等偏低,“看人脸色还不赚钱”,换新工作是早已有的计划,这次和领导起争执只是导火索。

  另外一位在北京工作的网友告诉中新网生活频道,虽然目前尚在职,但是也有跳槽的想法。对于跳槽的原因,他表示“主要是经济上的需要”。

  在上海工作的“80后”黄女士过完年就提交了辞职报告,到本月13号办完交接,就正式加入跳槽一族。黄女士告诉中新网生活频道,除了薪酬和福利之外,她选择离职还有对落户的考虑。“上海对外来人口实施居住证制度,满足一定条件就可以办理,之后连续缴纳社保7年,就能有落户的机会。现在的公司在这方面的优势不明显,因此年后考虑换家公司。毕竟到了该成家立业的年纪,我准备在上海长期发展,不得不考虑长期问题。”

  日前,智联招聘发布的“2015白领跳槽调查”数据显示,2015年北京、广州、上海三大一线城市白领跳槽的首要原因,均为不满企业薪酬待遇。除“钱途”之外,企业发展前景、职位晋升通道、对工作的兴趣、企业文化等,也是职场人士是否跳槽的重要因素。

  2~3年员工跳槽需谨慎 专家建议利用社交社交网站树立职场形象

  年后跳槽季,跃跃欲试的跳槽者如何把握机会,找到一份更适合自己的工作?周晶建议,跳槽者首先要明确个人职业规划,综合评估新公司所处行业、发展阶段、公司文化是不是自己真正想要的,万万不可“任性裸辞”。

  其次,她认为跳槽者不能单纯考虑薪资的增长。“在一家公司得到实质性的发展,至少需要两到三年,在这个关键阶段为了工资能涨20%或30%选择跳槽,不是明智之举,很可能错过了原来公司更多的晋升、加薪机会。”

  另外,她提醒跳槽者,如果对公司文化、工作环境不满意才考虑跳槽,年后换工作时应通过不同途径,了解目标公司的相关情况,避免新公司跟原公司有同样的问题。

  还有一部分职场人士,面对招聘高潮犹豫不决,“跳还是不跳”反复纠结。对此,她认为员工应主动和企业沟通,了解公司对自己的期望、定位,再决定要留下长期发展、还是及早换平台。

  此外黄晶认为,当下社交类的招聘网站逐渐大众化,被越来越多的猎头和HR所利用。求职者应充分利用这一平台,树立良好的职场形象和个人品牌。一方面,职场人士应展示积极的心态,通过发表动态、评论时事等,在平台上打造一个“充满正能量的人”;其次,还应表达出对专业、所处行业的见解,让企业了解到自己的知识储备和技能。(中新网生活频道)

(责任编辑:宋雅静)

闁告帒妫旈棅鈺呭礆鐢喚绐�
濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灩婢ф寮堕崘銊ユ尋闁稿繐绉烽惌妤佺珶閻楀牊顫栭柨娑虫嫹
1闁靛棔绀侀崵鎺楀嫉椤掑倻绉规繛澶堝妽濡叉垿鍨惧⿰鍕檷婵犙勫姧缁辩増绋夐鐐寸缂備礁绻戠粊鍦磾閹存柡鍋撻敓锟� 闁瑰瓨鐗戦埀顒佺矋濞奸潧鈹冮幇鍓佺獥缂備礁绻戠粊褰掑籍閵夛箑袚-濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灍閳ь剚绻勫▓鎴﹀箥閳ь剟寮垫径澶岀▕闁告繀绶ょ槐婵嬫偋閸喐缍€闁秆冩搐閻ɑ绂嶉敓锟�
闁靛棌鍋� 濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁煀缁辨瑩寮甸鍌滅Ч闁告瑱闄勫﹢浣圭珶閻楀牊顫栭柣銊ュ濞呭孩寰勯弽鐢电闁挎稒绋掑﹢顓犵磼韫囨梹鎷辩紓鍐╁灦瀹稿潡寮堕崘璺ㄧ濞寸姾顔婄紞宥夊础閺囨氨绉撮柛娆忥梗闁叉粍绂嶆潪鎵憹鐎电増顨夊ù鍡樻姜婵劏鍋撴担瑙勫枀缂傚倹鐗楅崹銊︾閵夈儱寰撻悗鐧告嫹
闁靛棌鍋� 闁哄倻鎳撶槐鈩冩媴鐠恒劍鏆忓☉鎾筹龚閸亝鎷呭⿰鍐╂儌闁挎稒绋戦崙锛勭磼韫囧海鐟㈤柡鍫墰缂嶅绮甸崜褑顔夐柣鈺兦归崣褔骞掗崼鐔哥秬濞达綀娉曢弫銈夊础韫囨凹鍞撮柣銊ュ瀹曠喐鎷呭鍛尋濞戞搩浜欏Ч澶愭晬鐏炵晫瀹夋繛澶堝妽閸撴壆鎷犻妷褏鎼煎ù锝嗙矊閹佳勭▔椤撶喐笑闁告熬闄勫﹢锟�
闁靛棌鍋� 闁烩晝枪缁ㄦ煡鎯冮崟顒€鎴块柡澶婂暕婵炲洭鎮介妸鈺傤€欓柛鎺曟硾閿涙劙寮版惔顖滅濞戞挸绉寸欢杈ㄦ交濠靛棗鍐€閻犲洢鍎抽悺鎴︽⒔閹邦剙鐓戝鍦濡叉垿鏁嶇仦鑲╃懍闁革负鍔嶅鍧楀级閸愵厼鐦遍柛銉︽綑閸炲瓨鎷呯捄銊︽殢闁哄啳娉涚花鎻掆枖閵婏附顫栭柍銉︾矋濞奸潧鈹冮幇鍓佺獥濞戞搩鍘煎ù锟�
闁靛棌鍋� 缂備礁绻戠粊鍦磾閹存柡鍋撳┑鍥х仐闁炽儲绮嶅ḿ闈涒攦閹板墎绐楃紓浣哥箲缁佸綊寮妷锕€袚-濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灍閳ь剚绺块埀顒€鍊界换姘跺矗瀹ュ懎顤呴弶鈺傛緲閿涙劙寮版惔銈傚亾閸滃啰绀夐柡鍫墰缂嶅浜搁崱姘缂佸矁娉涢崣楣冩儎缁嬪灝褰犳繛澶嬫礀缁躲儳鎷归敐鍕床闁靛棴鎷�
2闁靛棔鐒﹀﹢鎵磾閹寸偛顣查柡鍫濐槺濞堟垿宕堕崜褍顣诲ù锝嗙矊閹佳勭▔椤撱劎绀夐柛妤€鍘栨繛鍥р枖閵婏附顫栭柍銉︾矋濞奸潧鈹冮幇鍓佺獥濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灍閳ь剚绻傚锟�/闁瑰瓨鐗楅悥锝夊嫉婢跺棌鍋撳⿰鈧懙鎴﹀炊閻e瞼鐥呮繛鏉戞捣缂嶏拷(www.ce.cn)闁炽儻鎷�
闁靛棌鍋� 婵ɑ娼欏畵鍐晬鐏炶偐绋绘鐐存构缁楀绂掗敐鍫涒偓鍐嫉椤掑倻绉归悗鐢殿攰椤曟氨绮垫径濠冪闁绘娲g紞鏃堝传娴g兘鐓╅柡鍫濐槼椤斿繘宕i娆戦搨濞存粏妗ㄦ繛鍥偨閵娧勭暠闁哄鍟崺鍕晬濞戞ê鍤掔紓浣哥箣缁楀矂寮甸鍌滅Ч缂佹稑澧界拋鏌ユ儎缁嬪灝褰犻柟鍝勭墛濞煎牊鎷呯捄銊︽殢
闁靛棌鍋� 闁告绻楅鍛存儍閸曨偄绀嬪ù锝呯Т瀵攱绋夐鍐╃溄闁挎稑濂旂划搴ㄥ嫉婢跺缍€闁革负鍔嶅鍧楀级閸愵厼鐦遍柛銉︽綑閸炲瓨鎷呯捄銊︽殢閻犲洢鍎抽悺鎴﹀炊閸撗冾暬濞戞搩鍘藉Σ鎴犳兜椤旇姤鏆堥柡鍕岸閳ь剚绮堥懙鎴﹀炊閻e瞼鐥呮繛鏉戞捣缂嶅鎷嬮幏灞稿亾閸栫えX闁硅棄瀚ч埀顒佺箖閸拷
闁靛棌鍋� 闁炽儲绮庣划鈥趁规惔銏★級闁硅翰鍎抽妵锟�-濞戞搩鍘煎ù妤冪磼韫囨梻銈圭紓鍐╁灱椤斿洭鎳撻崠绀╔闁硅棄瀚ч埀顒佺箘濞堟垿宕堕崜褍顣诲ù锝嗙矊閹佳囨晬鐏炶姤鍎婇柛鎺撶懕缁辨繃绋夐埀顒勫礆閸ワ妇鐟濋柛鎺嗘櫅閹寮稿⿰鍡楁閻炴稑鏈竟娆撳箯閸涱偀鍋撻敓锟�
3闁靛棔绀侀崵鎺楀嫉椤掑倻绉规繛澶堝妽濡诧拷 闁炽儲绮嶅ḿ闈涒攦閹板墎绐梄XX闁挎稑鐗撳ḿ顏呯▔椤撶偞绂囩紓浣哥箲缁佸湱绱旈幋顖滅闁炽儻鎷� 闁汇劌瀚紞鏃堝传娓氬﹦绀夐柛褍娲╁ù鍡樻姜閸婄喎娈伴柛蹇氭硾閻g姵鍒婇幒宥囩Ъ闁挎稑鐭佸ù鍡樻姜閻e本绐楅柣銊ュ濠€顏呯鎼存繄鐐婇梺顐e笚濞诧拷
闁靛棌鍋� 濠㈣埖鐭穱濠囧箒椤栥倗绀夋鐐存构缁楀绂掗敐鍫涒偓鍐嫉椤掑倻绉归悹褏鍋涢幃鎾诲礂閹偊娼庨柣鎰嚀閹锋壆鈧數鎳撻崣楣冩儑閻旈鏉介柟顑棛顦伴悹鎰剁祷閳ь剨鎷�
4闁靛棔绀侀々褔宕堕悩杈╃▕闁告繀绀侀崬瀵糕偓鐟扮畭閳ь兛鑳舵晶妤呭级閸愩劍瀚查柛蹇氭硾閻g娀姊婚鈧。浠嬫閳ь剛鎲版担鍛婂€遍柡鍫墰缂嶅鎳曢弮鍌炲厙闁汇劌瀚哥槐婵堟嫚瀹勭増韬�30闁哄啨鍎遍崬瀛樻交濞戞粠鏀介柕鍡嫹

闁炽儻鎷� 缂傚啯鍨归悵顖炲箑缂佹ɑ绨氶柨娑虫嫹010-81025111 闁哄牆顦崣褎鎷呭⿰鍐╂儌闁绘鐗婂ḿ鍫熺鐎n亞鏉归悹鍥╂焿娴犲牏鍖栨导娆戠獥010-81025135 闂侇収鍠氶鍫ユ晬閿燂拷

精彩图片
闂佺ǹ绻愰崢鏍姳椤掑倻纾奸煫鍥ㄦ⒒閵堝綊鏌¢崘锕€鍔滃┑顔哄€楃划鍫ユ晸閿燂拷 闂佹寧鍐婚幏锟� 闂佺ǹ绻愰崢鏍姳椤掍胶鈻旀い鎾跺仦缁傚洨绱撴担鍝ョ缂佷礁婀辩槐鏃堟晸閿燂拷 闂佹寧鍐婚幏锟� 缂傚倸鍟崹褰掓偟椤栨稑绶炵憸宀€鑺遍妸褎濯奸柨鐕傛嫹 闂佹寧鍐婚幏锟� 缂傚倸鍟崹褰掓偟椤栨粍瀚氭慨妯哄帠缁拷 闂佹寧鍐婚幏锟� 闂佺粯顨呴悧濠傖缚閸喓鐝堕柣妤€鐗婇~锟� 闂佹寧鍐婚幏锟� 婵炲瓨绮嶇敮鐔哥閸垻纾鹃柟杈剧秵濞兼帡鏌涘鐓庡⒉濠碘槅鍙冮幆鍕敊閼恒儳鐤€闂佸憡鏋€閵堝懏顔囬悗鍨緲椤戝懘宕i弴鐘垫/闁跨噦鎷� 闂佹寧鍐婚幏锟� 濡ょ姷鍋涢悘婵嬪箟閿熺姴瀚夌€广儱鎳庨~锟� 闂佹寧鍐婚幏锟� 闂佸憡鐟ラ鍡涘磿韫囨稒鐓i柣鎰靛墮婢讹拷 闂佹寧鍐婚幏锟� 缂備礁澧芥繛鈧柡浣革躬閺屽洭顢欑紒銏犳暬
缂傚倷绀佺换鎴犵矈瑜版帒绫嶉柕澶涚畱琚氶梺纭呯堪閸庢壆绮悢鍏尖挅闁糕剝顨嗙粈瀣箾婢跺绀€缂佽翰鍎查妵鍕偅閸愨晪绱梺鎸庡喕閹凤拷闂佸憡鐗楅妵鐐哄触椤愩倖鏆滈柛宀€鍋為崳鐑芥偣閸パ勬儓缂佽翰鍎抽弫顕€宕煎⿰鍛闂佸憡鏌¢崜婵囨櫠閿燂拷    婵炴垶鎼╅崢鐓幟瑰Δ鍐<闊洦姊婚妶鍦磽閸愨晛鐏︾痪顓℃硾椤曘儳鈧綆鍠撻埀顒佸姍濮婂顢氶崱娆戠崶闂佸憡鐗楅妵鐐哄触椤愶箑绀嗘慨姗嗗墴閹割剛鈧灚婢橀鍛箔閳ь剙霉濠婂喚鍎忓┑顔惧枛楠炲秹鍩€閿燂拷
婵炴垶鎼╅崢鐓幟瑰Δ鍐<闊洦姊婚妶鍦磽閸愭寧瀚� 闂佺粯顨呴悧濠傖缚閸儱绠ラ柍褜鍓熷鐢告晸閿燂拷  婵炲瓨绮嶇敮鐔哥閸垻纾鹃柟瀵稿仦閻撯偓闂傚倸鍊介濠冪┍婵犲洤绠掓い鏍ㄧ⊕缁犳盯鏌涢弬鍛€ら崯鍛存煕濞嗘ê鐏ラ柣锔兼嫹(10120170008)   缂傚倸鍟崹鍦垝閼搁潧顕遍柣妯挎珪鐏忥繝鎮峰▎蹇旑棞闁诡垰顦甸幊鐐哄磼濠婂嫮鐛ラ柣鐘辫兌鏋憸鎷屽皺閹风娀鏁撻敓锟�(0107190)  婵炲瓨绮庨幃渚癙婵犮垼顔愰幏锟�18036557闂佸憡鐟遍幏锟�

婵炲瓨绮犻崜娆撳矗閺囩姷纾鹃柟瀛樼箘閺嗘柨顭跨拋瑙勫 11010202009785闂佸憡鐟遍幏锟�