图为贵州工会“就业援助月”活动的首场招聘活动。 程瑞林 摄
图为贵州工会“就业援助月”活动的首场招聘活动。 程瑞麟 摄
贵州工会“就业援助月”活动的首场招聘活动20日开启，拉开了贵州省工会“春送岗位”活动的序幕。
“感谢‘娘家’牵线，让我找到工作。”在贵州省贵阳市瑞花广场招聘会现场，如愿找到工作的22岁返乡农民工杨茂祥高兴不已。现场，贵州省总工会、贵阳市总工会安排专职人员，为求职者提供就业指导、政策咨询、法律援助、技能培训等一站式服务。3500余名农民工、城镇下岗失业人员、高校毕业生等与用工企业达成了就业意向。
“以前在广州打工，离家远，今年29岁了，今年回来过年后想留在贵阳这边工作，成家立业，但是之前一直没有找到合适的工作。今天在这里有很多的企业可以选择，不用到处跑去应聘，为我们节约了很多时间，希望以后还会有这样的活动。”家住贵州省贵阳市云岩区的王曼携母亲、阿姨等一家四口来到招聘现场找工作。
贵州省工会相关负责人介绍，当天的招聘会入场企业，达到130家，提供岗位近万个，涉及管理、家政、机修等10多个工种；进场求职人员达到8000多人；平均工资1500至3000元，较去年上浮了250元至500元；技术岗位多，技术人才用工需求增长一倍多。与此同时，贵州省总工会首次开启了官方微信平台，求职者可通过微信平台查找现场企业和部分未在现场的企业的相关信息。
近期，贵州省总工会还将把“春送岗位”大篷车开进贵州省修文县、普定县，把岗位送到返乡农民工家门口，以满足他们的求职需要。预计今年贵州省工会“春送岗位”活动将持续到4月底，举办招聘会230余场，计划实现8.5万人就业。
据悉，贵州省工会“春送岗位”活动以农民工、城镇下岗失业人员、高校毕业生为主要服务对象，也是帮助企业解决节后用工难题，推动就业政策落实，维护职工合法权益的重要平台。此外，工会还针对性的通过订单、定向、定岗等式开展技能培训工作，更为企业科学持续发展储备了人才。
“工会的‘春送岗位’活动，为企业和求职者搭建非常好的平台，为缓解企业节后‘用工荒’发挥了积极作用。”企业招聘负责人李萍表示。
据了解，“春送岗位”是贵州工会“四送”(春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖)品牌工作之一至今已连续举办12年，已形成长效机制。近4年来，全省工会开展“春送岗位”活动系列招聘会近1000场，进场招聘企业突破2000家，近12万人通过这一活动达成了就业意向。(完)
（责任编辑：宋雅静）
