“交通畅通以后，人才选择到任何地方发展的制约性已不大，这个时候地方优势显得尤其重要。”在第三届中国贵州人才博览会上中科院院士童庆禧说。
28日至29日，第三届中国贵州人才博览会在贵阳举行，5800余岗位、246个人才项目面向全球征集人才。
童庆禧科研创新团队此次选择与贵州京元华腾科技有限公司进行合作，是基于北斗的贵州智慧旅游应用系统。“除了贵州的生态环境，贵州对引进人才的优惠政策落实到位，并且高校、科研机构贵州都有，目前已有的人才优势也是吸引我们前来合作的重要原因。”童庆禧对记者说起选择与贵州合作的原因。此次与童庆禧科研创新团队合作的是第一届贵州人才博览会上选择到贵州发展的卢涵宇团队。
近年来，贵州为引才引智，为保障人才在贵州安心工作，通过各种奖励措施激励人才；并开通绿色通道，优化切实帮助解决住房、子女入学、配偶安置、医疗、出入境、落户等实际困难，拓展服务项目，简化办事程序，为人才提供优质、高效、周到的服务。
卢涵宇说：“感受到贵州对高层次人才的优惠政策，我还推荐了两位朋友来贵州发展，此次和童庆禧院士的合作仅仅是一个开始，我们还会逐渐扩展合作范围，让更多的项目在贵州落地。”
第三届中国贵州人才博览会给予高层次人才更多的优惠。在博览会期间到会与贵州省有关单位签约或达成项目引进意向的高层次人才通过“绿色通道”，可简化考试程序招聘。
华中农业大学的博士孟子烨就在此次人才博览会上与贵州师范大学签订了合同。“我的专业是昆虫研究方面，贵州的自然环境最有利于我专业的发展，这次在会上就签订了合同，这样的效率是我没有想到的。这次来贵州择业我来对了。”孟子烨说。
以“广聚天下英才，共建创业贵州”为主题的此次博览会，打造中国人才创业首选地是贵州省的目标。
香港理工大学的博士汪远昊带着自己团队的纳米环保材料来贵州寻求合作。“贵州给予高层次人才的补贴，解决住房等都使得贵州更能留住人。贵州对人才的重视，让我们觉得贵州是创业的好地方。”汪远昊说。
贵州对引进并在贵州省服务一定年限、符合条件的高层次人才，根据情况分别给予100至500万元的科研启动经费和创新创业资金资助；对贵州省高新技术产业和战略性新兴产业发展中的重大引进技术(装备)的消化吸收再创新项目，给予最高1000万元的补助等。同时，对于入选贵州省“百千万人才引进计划”的高层次创新创业人才，“百人领军人才”、“千人创新创业人才”，引进当年分别给予每人100万元、50万元奖励，第二年、第三年项目达产并实现预期效益目标的，经考核认定，继续给予相应的支持。
人才是实现跨越发展、后发赶超、全面建设小康的智力支持。招人才、引智囊，在系列优惠政策的支持下，贵州广开“引才”大门。
（责任编辑：石兰兰）
