上海用人单位薪酬定位低于学生期望值逾千元

2015年07月13日 16:05   来源:中国新闻网   李姝徵

  国家统计局上海调查总队13日发布报告显示,上海用人单位薪酬定位低于学生期望值逾千元(人民币,下同),约四分之一沪用人单位感到已录用毕业生就业不稳定。

  数据显示,包括奖金、补贴缴纳四金等税前全部收入在内,沪用人单位认为应届生合适的薪酬水平为:大专生3200元、本科生4400元、硕士研究生5900元。而这一数据对比同期沪高校应届毕业生薪酬调查结果,分别低于毕业生期望值2000元、1500元、1200元。

  高学历成学生薪酬议价话语权的有力“砝码”。对比同期实际签约薪酬(大专3500元,本科5100元,硕士研究生6800元)可以发现,学历越高,实际签约薪酬就越接近毕业生的期望值。

  对于近五年录用的毕业生,仅有逾一成的受访单位认为很稳定;约四分之一(26%)的用人单位认为不稳定,而这一比例在私营企业中飙升至39.1%。在用人单位眼中,“追求更大的发展空间”(34.1%)与“追求更高的工资待遇”(32.7%)是毕业生跳槽的主要原因。

  上海理工类毕业生更“吃香”,招录率高于文科类12.3个百分点。根据以往4年的调查结果显示,理工类就业形势始终好于文科类学生。

  选人重才,“专业背景”和“工作实习经历”以66%和46.7%成为沪用人单位最看重的两大因素。“对收入和待遇等要求合理”以37.3%紧随其后,这一数据说明,人才的“性价比”受招聘单位重视。

  与此同时,毕业生在面试时的突出表现,以及具备相关的资格证书也是用人单位眼中的“加分项”。

(责任编辑:石兰兰)

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