上午，北京市人力和社会保障局副局长张祖德在“市民对话一把手”节目中表示，七月底之前北京市会兑现市区两级新的工资标准，今天机关事业单位人员就会看到这笔钱，并指出，人均涨100元，确保不出现“增不抵缴”。
针对京津冀协同发展、稳定就业、网络传言500多种非处方药退出医保目录、审计发现2014年社保基金预算少编预算收入5.42亿元、进京指标等热点问题，张祖德一一作出回应。
机关事业单位工资今到账 人均涨百元
随着养老金并轨的实施，国家人社部要求，全国范围内将于7月底前基本完成机关事业单位工资调整。
张祖德介绍，在国务院下发文件之后，北京市已经研究制订调整方案。本月10日，全市部署了工资调整和养老保险缴费测算部署会。目前全市测算工作已全面完成，七月底之前会兑现市区两级新的工资标准，确保能发放到每个人的工资卡当中，今天机关事业单位人员就会看到这笔钱。
张祖德表示，由于机关事业单位工资调整和养老保险并轨同步实施，一部分群体会出现“增不抵缴”，为避免这种情况，北京市人社局请示人社部和财政部，拟定了北京市的解决办法，确保每一名工作人员工资不下降，同时略有提高，在人均100元左右水平。
京津冀就业公共服务 需打破户籍划分模式
根据京津冀协同发展的产业布局和调整要求，北京市部分企业将逐步向外迁移。一部分职工可能会到外地定居。从以往情况看，大部分外迁职工还是倾向于把户籍留在北京。
对此，张祖德表示，首先在促进就业公共服务方面必须三地贯通，打破户籍划分的模式，让包括北京、天津、河北在内的整个人力资源市场统一运作的情况能有效跟踪。
同时，北京和天津划定了人才合作的框架，并实行人才资质互认，互相支持紧缺人才培养，两地共享高端人才的资源，和天津互设人员资源站，为本市以外的人员提供相关信息。
“稳岗补贴”已发放四千多万元 今年留京指标9000人以内
据了解，今年六月底，本市城镇新增就业达到了20.1万人，登记失业人员和农村转移就业人员9.4万。实有登记失业人员9.6万，城镇登记失业率是1.41%，控制在比较正常的水平，就业基本平稳。
根据国务院23号文提出的“根据就业需要来确定经济发展”，张祖德分析这主要指的是促进就业。
张祖德介绍，北京市在此前已开始试点进行“稳岗补贴”，即企业只要不裁员、或者是少裁员，就可以获得补贴。根据试点情况，47家企业涉及到28万多职工得到稳定，共补贴资金四千多万元。
此外，针对毕业生留京指标问题，市人社局按严控人口的要求，近几年压缩了留京计划。今年压缩在一万人以下，除了专项以外，常规人员今年初步计划在9000人以内。
500多种非处方药退出医保目录 消息不实
针对前几天朋友圈流传“500多种非处方药要退出医保目录”，市民担心看病费用要增加的问题，张祖德回应称，从来没有从正规渠道得到关于非处方药退出医保目录的消息，市民没有这种担心的必要。
北京市药品目录的调整根据国家人力资源和社会保障部的要求和部署进行。目前，本市还没有启动医保药品目录调整工作。
回应社保基金预算少编入5.42亿元
据此前市审计局表示，审计发现市人力社保局在编制2014年社保基金预算时，少编预算收入5.42亿元。
张祖德回应说，少编预算收入5.42亿是由于个别的项目存在不确定性，使这个预算与实际执行有一定差异，这个差异占我们全部预算收入的0.25%。主要原因是利息收入和预算差异4.6亿，转移收入和预算差异0.52亿，其他收入和预算差异0.3亿。
张祖德表示，这个事比较专业，但对居民医保报销没有任何影响。(记者 耿学清)
（责任编辑：石兰兰）
