公营企业爆发退休潮，台湾年轻人有机会了！对此，台湾网友颇有自嘲精神。有人表示，不断老龄化的台湾，正在让年轻人的竞争对手变成他们的父辈；还有网友强调，年轻人为此雀跃，恰是台湾的哀伤。
@淡水阿德：我以前最鄙视军公教阶层了好吗？可是现实面前，我只能挤破头去考考考……不说了，好辛酸。
@Shania Chou：好开心，他们终于要给年轻人腾位子了！不得不说，五年级生真的很幸福，什么都赶上了！
@toobird：不断老龄化的台湾，正在让年轻人的竞争对手变成他们的父辈。
@顺街33：世代问题是困扰台湾的大问题，年轻人为此雀跃，恰是台湾之哀伤。
@月光园：年轻人不想打拼创业，只想端上铁饭碗，这样台湾以后还有竞争力吗？
@宏狮青崖：意思是台糖的职缺最多最好考？改变22K(意指月薪22000元新台币)命运，就是这里了。
员工平均年龄超50岁 台公营企业爆退休潮
据台湾TVBS新闻22日报道台湾四大公营企业台糖、台水、台电及“中油”都面临老化问题，台糖员工平均年龄竟然高达52.5岁。从明年开始这些公司还将面临“大退潮”，总计1.2万人的职缺，让四大公营公司未来几年都将举办大规模招考因应。
台电人资处副处长翁大峰表示，“从去年开始我们就已经有很多人退休，未来从2016年到2023年左右，大概一年会有1000人以上退休。”台电遇上“大退潮”，同样的情况也发生在“中油”、台水和台糖。台湾四大公营企业都面临同样问题——平均年龄偏高，以台糖最严重，平均52.5岁，不过将退休人数则以台电最多，超过5800人。
薪资高、待遇好，台湾就业环境引发的低薪现象，让年轻人争相抢公营企业铁饭碗。四大公营企业未来数年将持续释出职缺，对台湾年轻人来说，绝对是个让人期待的消息。(海峡导报记者 燕子）
（责任编辑：石兰兰）
