东南网10月15日讯（海峡都市报记者 刘世泉）昨日，国家公务员局网站发布中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员职位表。据统计，今年我省共有567个岗位，共计招收842人，此次招录人数较去年多了307人，创历史新高。其中，福建省国家税务局招收人数最多，共400人，占招录总人数的47.5%。招考人数最少的单位为民航厦门安全监督管理局，只招收1人。
国税仍为招考大户 海关招录人数减少
根据职位表的统计，2016年国考我省两个部门招录人数破百，分别为福建省国家税务局（400人）、厦门市国家税务局（203人）。其中，福建省国家税务局招录岗位达269个，要求的专业涵盖法学、建筑学、新闻学等，岗位丰富，延续了招考大户的地位。
值得注意的是，往年与国税同为招录大户的海关部门今年的招录人数却大幅度减少。去年我省海关招录人数为70人，今年仅为17人，招录人数下降了53人。据华图教育福建首席公考辅导专家许一柱分析，今年平潭、莆田等地区的海关均没有进行人员的招录，导致招录人数大量减少。其次，海事局方面招录的人数大量增加，这有可能是将原先海关招录的人员划分形成的。“平潭等地区为自贸区，他们自身招考的人员里可能就配备相关职能，这也会导致招录人数变少。”
此外，我省招收人数最多的岗位为中国银行业监督管理委员会福建监管局的1个岗位，招录人数为6人。法学、新闻、中文、经济学、管理学、金融、会计、计算机、统计学等专业在各大单位中需求最多。
基层、艰苦地区 仍降低门槛
2015年国考公告曾明确提到，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。本次招录延续了这一导向。
根据今年的通知，对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施。允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。
许一柱分析，降低边远地区进入门槛，是因为边远地区条件较为艰苦，在待遇上相比大城市也有所差别。所以降低门槛，以便招考单位选拔优秀人才。边远地区岗位的招录分数会比其他岗位低5分左右，在及格线设置上也会相应降低。
应届生国考 或更有利
根据相关规定，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
据上述专家预测，在职公务员不能参加国考后，今年国考的人数预计与去年持平甚至减少，但不会出现很大的变动。而由于公务员无法参加国考，明年公务员遴选的热度也会因此被推高，加剧遴选的竞争。“此外，由于工作的关系，公务员的申论普遍得分较高，公务员不再参加国考，这有利于应届毕业生考取更好的岗位。”
