近日，2015年省委第一轮巡视的18个省直部门、省属企事业单位和省属高校公布了整改情况。
省发展和改革委党组将巡视组反馈的5个方面主要问题细化为28项整改任务，先后召开5次党组会议、1次主任办公会议和10多次专题会议，研究部署整改工作。省委巡视组交办的13件问题线索，已办结7件，其中，立案1件，党纪处分1人，批评教育3人，建议省纪委诫勉谈话2人，通报批评1个责任单位；2件正在调查核实，其余4件列入初核计划。省委巡视组反馈问题中涉及的6件问题线索，立案处理2件，党政纪处分2人；初核了结4件，诫勉谈话9人，批评教育34人，建议省纪委对1名省管干部给予党纪处分。
省住房和城乡建设厅党组将省委巡视组提出的问题，逐一明确整改目标、整改措施、分管领导、责任单位。对巡视组移交的6件问题线索进行了核查，已查结5件，立案3件，对3人给予纪律处分，对3人进行了诫勉谈话。针对乡、村干部侵占危改资金等群众反映强烈问题，查处一批违法违纪典型案件，一名镇财政所长和一名村党支部书记被追究刑事责任。对机关事业单位和国企领导人员在企业兼职(任职)进行清理，对3名干部给予党政纪处分。配合省纪委有关处室对全省公园私人会所进行了检查，对石家庄、唐山等城市公园内的私人会所予以彻底关停。
省水利厅党组对5个方面22项整改任务逐一进行分解。对省委巡视组交办的问题线索，初核46件，立案19件，函询3件。免职2人，给予党纪政纪处分15人(其中处级10人、科级5人)，诫勉谈话22人。对违规接受下级单位和施工单位钱物、节礼的17名干部进行了处理，其中，党内严重警告加行政记过处分2人、党内严重警告处分4人、党内警告处分4人、行政警告处分1人、诫勉谈话1人、批评教育5人。
省林业厅党组制定了整改方案。开展县级财政挤占挪用和长期滞留造林资金问题专项整治，发现问题资金6.8亿元，已全部整改到位。开展虚报冒领退耕还林补助资金专项整治，查实相关举报79件，处理74件。开展重大工程项目不招投标专项整治，提出规范林业重大项目招投标工作的意见建议。开展打击违法放牧专项执法行动，共查处56人。配合省纪委等有关部门对插手工程项目、为特定关系人谋取利益、私设小金库、违规发放加班费等违纪违法行为进行了严肃查处。
省食品药品监督管理局党组强力推进整改落实，分解细化的37项整改措施，32项已整改到位，5项正在推进中。在整改落实工作中，修订原有制度14项，新出台制度25项，梳理出省局在行政审批、认证、执法和专项资金使用等8个方面15大类217个风险点，并印发了《权力运行风险防控手册》。省委巡视组移交的9件问题线索和信访件，已立案调查2件，立改纠正1件，调查了结5件，暂存1件。给予1人党内警告处分，调离执法岗位，并在省局及直属单位通报批评；给予1人行政警告处分。
省扶贫开发办公室党组把巡视反馈意见细化为5个方面、30个问题，提出整改措施47项。针对机关干部违反工作纪律问题，责成当事人向党组做出深刻检查，对上班时间看电视人员进行诫勉谈话，对违规违纪干部调整了岗位。针对老区办机构设置及干部配备未严格执行“三定”方案问题，对相关人员进行了调整。针对扶贫资金滞留严重、效益不能及时发挥问题，两次召开全省财政扶贫资金报账清零行动调度会，对各市县报账进度和排序情况进行通报，对工作推进慢的县主管副县长、扶贫办主任进行了约谈。
河北钢铁集团党委认真抓好整改落实。共修订各类制度287项，新建226项。对巡视移交的39件线索，逐一查核，严肃处置。截至目前，已立案9件，党政纪和组织处理22人。对十八大以来举报和查办情况大起底，共初核146件，立案19件，党政纪和组织处理54人。针对“靠钢吃钢”问题，通过专项调查共发现16名领导干部亲属及特定关系人与所在企业存在业务往来问题。给予党纪处分1人，责令辞职、免职2人，诫勉谈话13人。均作出停止相关业务处理。
河北广电网络集团党委强力推动整改落实。全面清理集团公司领导及中层在子分公司兼职和在数字公司兼职取酬，出台廉政风险防控目录。通过制度约束加强对招商、项目、招标、工程、财务管控，实现省市县预算垂直管理。解决同城公司同质竞争问题，取缔唐山的非法“小片网”。修订《人力资源管理办法》《各子分公司人员编制管理、薪酬管理办法》，重新核定人员编制和薪酬总额。取消各市子分公司自行设置的27名经理助理、正副总工程师、总监职位。对巡视移交的8个问题线索认真进行核查，5个已结案，3个移交地方纪委作出处分决定。
唐山三友集团党委针对省委巡视组反馈意见时指出的落实“两个责任”不力、违反廉洁从业规定、“四风”方面等纪律和规矩问题，加大监督执纪力度，开展明察暗访18次，深层次查找问题线索。落实查办案件“一为主、两报告”制度，把违纪和权钱交易、贪污贿赂、吃拿卡要等损害企业利益的案件作为重点，开展专项检查10次，建立查办案件人才库和3个办案小组，由集团纪委统筹调度，实行提级办案、联合办案、交叉办案，确保每一起案件得到突破。优先办理巡视移交的15件信访件，抽调组成核查小组，逐件严查快办，目前均已调查终结，其中核实12件，立案3件，给予党政纪处分5人。
河北建工集团党委将反馈的4大类15项意见梳理、分解为4大类19个问题，逐一落实整改时限、整改目标。集团召开了党风廉政建设暨警示教育大会，通报了2015年以来包括省委巡视组移交件在内的27个信访件的调查处理情况。截至目前，集团纪委对巡视组转交的各类问题全部进行了调查核实。其中，立案2件，结案1件，给予党纪处分3人、政纪处分1人、组织处理4人、诫勉谈话9人、函询2人、信访谈话6人次、移交司法机关1人，司法机关正在立案侦查2人。
河北省国有资产控股运营有限公司党委对省委巡视组反馈的14个突出问题，研究制定了37项整改措施。巡视整改期间，公司纪委初核问题线索8件，立案1件、了结7件。其中，免职2人，拟给予党内严重警告1人。对二级企业存在的“设立账外账”等问题开展专项整治，对1人给予免职处分，3人给予党内警告处分，5人进行了诫勉谈话。
河北财达证券有限责任公司党委制定了整改落实工作方案，明确了5个方面18项任务和42项具体措施。加大问题线索核查及办案力度，对近年来信访举报线索进行了重新审核。巡视整改期间，对省委巡视组直接移交的4件问题线索和通过省国资委移交的3件问题线索，公司纪委已初核7件、立案1件、了结6件。截至目前，共对11人进行了问责处理。其中，给予党政纪处分5人，建议行政处分2人，免职调离1人，免职调离并诫勉谈话1人，诫勉谈话2人。
河北省外贸资产经营有限公司党委围绕巡视组提出的4个方面16项重点问题，细化了56项整改措施。巡视整改期间，对十八大以来公司系统信访举报问题“大起底”，共梳理出14个问题线索，对5起实名举报案件，已查结3起；对另2起省国资委纪委查办的案件，公司纪委正积极配合调查。
河北省物流产业集团有限公司党委将整改内容细化分解为六大方面、11个具体问题、37项整改措施。对省委巡视组向集团公司移交的8个问题线索进行了认真核查。其中，6个问题线索暂存1件、了结5件；2个信访事项交由集团公司信访稳定办公室督办，已妥善处理。连同巡视期间查办案件，共给予党政纪处分4人，其中处级2人；给予诫勉谈话6人(处级)。集团公司党委对3名有关的集团公司主管领导进行了约谈。
石家庄经济学院党委将省委巡视组反馈意见细化分解为9个方面的整改任务，制定了110条具体工作措施。在全校28个党总支(党委、直属党支部)设立了分管纪检、党风廉政建设的委员28名，党风廉政监督联络员15名，对存在问题的干部进行了约谈。对违规设置机构进行清理，取消了5个科研机构的处级行政级别，撤销了3个党政管理机构的处级建制。派驻调查工作组，彻查巡视组移交的问题线索，对有关人员进行了诫勉谈话。
河北北方学院党委紧扣巡视反馈的4个方面13条问题，逐项研究整改措施。截至目前，共调查核实处理信访举报14件，给予党纪处分6人，政纪处分2人、免去行政职务1人，诫勉谈话9人，函询11人，约谈15人，对5名党员领导干部办公用房超标问题予以公开通报，对违反任职回避的1名处级干部进行岗位调整，清理腾出办公用房59个标准间，1439平方米，形成了有效的震慑。同时本着“举一反三、源头治理”的思路，制定了《学院内部审计实施办法》《党委常委会议事决策规则》等一系列有关制度，建立必要的长效机制。
河北建材职业技术学院党委对照巡视组反馈意见，确定了7个方面22个问题和83条整改措施。对巡视组移交的5个问题反映类线索进行初核，3个群众诉求类线索移交相关部门调查核实。已办结5件，仍在调查核实3件；已诫勉谈话中层干部3人，其中现任中层干部2人，退休中层干部1人；批评教育中层干部2人、科级干部1人；谈心提醒中层干部1人。编制了党风廉政建设主体责任清单共67项，党风廉政建设监督责任清单28项。建立和完善《廉政谈话制度》等有关制度23项。
河北机电职业技术学院党委围绕巡视提出的8个方面30个问题，制定了整改方案。针对“院长办公会代替党委会，党委核心作用发挥不够”的问题，修订了《河北机电职业技术学院党委会议事规则》，进一步明确学院党委的核心地位和领导作用；针对“以福利费形式发奖金补贴”的问题，11位党委委员带头退回发放的福利费；针对在人事管理、财务管理及招生宣传等方面的问题，学院党委书记及时给三个处的主要负责人进行诫勉谈话。
