广东第二师范学院主要负责人被省教育纪工委负责同志谈话提醒后，立行立改，召开学校专题民主生活会，针对谈话反馈的问题严肃认真开展批评和自我批评，制订整改方案，提出52条整改措施。
汕头市反映，个别思想上、行为上出现偏差的领导干部被谈话提醒后，认真自查自纠，切实转变作风，放下思想包袱，振奋精神努力工作；有的出现轻微违纪问题的干部被“当头棒喝”，“红脸出汗”，更加注重廉洁自律；有些主体责任落实不到位的主要负责同志被谈话提醒后，深感守土一方责任重大，履行“一岗双责”积极主动。
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“运用好监督执纪‘四种形态’，知易行难，需要落细落小，多积尺寸之功。”广东省委常委、省纪委书记黄先耀强调。2015年，广东省党风廉政建设领导小组印发《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》，推动全省各级党组织尤其是纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”，有效促进全面从严治党要求的进一步落实。
省部级领导干部以上率下谈话提醒。广东省部级领导干部带头，围绕“六项纪律”和“两个责任”出现的苗头性、倾向性问题或轻微违规违纪问题，采用“咬耳扯袖”和“红脸出汗”两种方式，对下级党政“一把手”或分管地方单位的领导干部谈话提醒。
今年第一季度省部级领导干部开展谈话提醒236人(次)。被谈话提醒对象主要为地厅级党政领导干部，共205人(次)，占被谈话对象的86.8%；谈话方式以咬耳扯袖为主，占84.3%；谈话内容以廉洁纪律和主体责任为主，分别占18.2%和18.1%。中央政治局委员、省委书记胡春华谈话提醒68人(次)。省委常委、省纪委书记黄先耀谈话提醒34人(次)。
在省部级领导干部的带动下，全省各级领导干部积极开展谈话提醒活动。今年第一季度各地被谈话提醒的领导干部已达4.483万人(次)，其中县处级4708人(次)，乡科级18886人(次)，各占10.5%、42.1%。谈话内容以工作纪律和廉洁纪律问题为主，分别占25.1%和23.7%。谈话方式以“咬耳扯袖”为主，占88.15%。(广东省纪委)
（责任编辑：石兰兰）
