据中国之声《新闻晚高峰》报道，针对高温津贴被指“纸上清凉”的报道，全国总工会今天对《防暑降温措施暂行办法》的制定标准进行详解。
近日，有媒体曝出北京、广州等地一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。全国总工会宣教部部长、新闻发言人王晓峰对《防暑降温措施暂行办法》进行了解读，他表示高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下，经济建设和企业生产经营活动正常进行，更是为保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。
王晓峰表示，日最高气温达到40度以上，应当停止当日的室外露天作业，当气温达到37度以上40度以下，用人单位当日室外露天作业时间累积不得上过6小时，当气温在35度以上，37度以下，用人单位应该安排临时调休，不得安排室外工作者加班。
同时，要求各地区对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群，进行全面排查，并督促用人单位履行法定责任义务，开展防暑降温宣传教育。
王晓峰表示，落实用人单位防暑降温的主体责任，不得以发放钱物来替代以防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温补贴，还要求进一步加大户外劳动者休息站点的建设力度，要求有条件的县级以上工会要组织建立以环卫工人、司机、快递员为主要服务体系的休息站点，实现就地就近为户外劳动者提供休息饮水场所。
（责任编辑：杨淼）
